掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

日総工産株式会社

【新横浜】外国人材の採用・育成・就労サポート/契約社員◇英語を活かせる/職種未経験歓迎/年休126日

契約社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新横浜】外国人材の採用・育成・就労サポート/契約社員◇英語を活かせる/職種未経験歓迎/年休126日

■業務内容
外国人材の採用・育成・就労サポートおよび海外関連事業の企画をお任せいたします。

■具体的な業務
・外国人採用フローの構築
・採用説明会やイベントの企画、集客、運営
・海外現地パートナーの開拓および関係構築
・国内外の顧客開拓、サービス提案
・事業企画及び戦略を実行する際の関係部署(グループ事業会社含む)との調整
*担当業務によりますが、海外出張などの機会があります(1回の出張あたり1~2週間程度)
*出張エリア:ベトナム、インドネシア、インド、タイ、ミャンマーなど

■当社の特徴・強み
当社は1971年に設立され、「豊かな人間生活の創造」を理念に掲げ、製造業と人材の架け橋として日本のものづくりを支えてきた業界の老舗企業。これまでの実績から、大手企業やメーカーとの取引が8割以上と経営基盤は非常に安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
■必須条件:
・外国人材の採用や海外での事業に興味関心をお持ちの方
・英語での日常会話が可能であること
・普通自動車第一種免許(AT限定可)必須
・基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの日本語および英語スキル
・外国人材コーディネーター経験
・労務管理や採用計画・人員管理のご経験
・人材紹介会社でのマネジメント経験

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に個々のキャリアに応じて転勤や異動が発生する可能性があります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間未満

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:3.5ヶ月分
【モデル年収】
・入社10年 年収500万円~(係長)
・入社20年 年収920万円(~部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円迄
住宅手当:住宅手当(月4,000円~15,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

<教育制度・資格補助補足>
■自己申告制度(年1回)、チャレンジ面談制度(年2回)
■途中入社社員研修、階層別教育、職掌別教育、e-ラーニング教育、資格取得応援講座、要望教育等

<その他補足>
■出張手当、役職手当、住宅ローン補助手当(月8,000円~15,000円)、転勤異動手当あり
■慶弔見舞制度
■総合福祉団体定期保険険給制度
■従業員持株会制度
■寮・社宅備考
会社の指示により転勤が発生した場合は会社名義の一般物件に入居。
会社負担8割(6年間)それ以降は負担割合が徐々に上がり、最大15年間会社負担があります。
持ち家でローンがある場合は「住宅ローン補助手当」
自分自身で賃貸物件を借りて契約している場合は「住宅手当」があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇
※年間休日数は職種・勤務地により変動します。

会社概要

事業概要

■当社について
当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。

■業界地位
当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。

■業績
当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負の各事業で堅調な業績を上げております。特に近年では、少子化や省人化が進む中でエンジニア事業に注力し、機械設計、研究開発、設備保全などのモノづくり系エンジニアに加え、ITエンジニアの育成と採用にも力を入れております。

■経営ビジョン
「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、当社は人材育成と職場形成に重きを置いております。人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。

■競合他社との比較
当社は他社と比較しても、製造系の人材サービスにおけるノウハウが豊富であり、特にエンジニア育成においては独自の教育制度や研修施設を持つ点が強みです。業界内での競争力を維持し続けるため、製造業AIソリューションやITソリューションなど新しい技術にも積極的に取り組んでいます。

■社会貢献性
当社の事業は、製造業の発展と雇用の創出に大きく寄与しています。人材育成を通じて、日本のものづくりの未来を支え、社会全体に貢献することを目指しております。特に、エンジニア派遣や教育受託事業を通じて、多様な働き方に対応できる人材を育成し、社会のニーズに応えています。

■対マーケット
当社は市場シェアの拡大を目指し、顧客企業との深い信頼関係を築きながら、優れたサービスを提供しています。多様な顧客ニーズに応えるための柔軟な対応力と、豊富なノウハウが顧客に選ばれる理由となっています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル

設立
1971年2月
従業員数
1,235名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

90,827百万円

経常利益
2,349百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012935630

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