株式会社フリークアウト
【大阪】アカウントエグゼクティブ◆自社プロダクト活用◆デジタル戦略提案◆業界未経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<広告業界未経験可/国内アドテクノロジー領域のリーディングカンパニー/自社プロダクトを使ったマーケティング施策提案/20代後半~30代を中心に活躍>
広告主及び代理店に対して、自社開発DSP『Red』『FreakOut』を中心に、他社プロダクトも活用しながら、マーケティングソリューションの提案を行い、クライアント様の課題解決に携わって頂きます。
■ポジションの特徴
売り切りのセールスではなく、クライアント様の課題に応じて適切なマーケティングソリューションを設計・提案します。また、自社プロダクトを扱うことからプロダクト開発を身近に感じることができるポジションとなります。
■具体的には
◎効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたデジタル戦略の提案を行い、ナショナルクライアント様の成長に寄り添いながら、マーケティング課題を解決して頂きます
◎マーケットの課題を基に、自社プロダクトの改修に携わって頂きます
◎クライアントやエージェントと高次な折衝を通じて自社の売上創出を遂行して頂きます
■ポジションの魅力:
◇幅広いプロダクトを扱うことが可能なため、BtoBのソリューションセールススキルが身につきます。
◇自社プロダクトを中心としたデジタルの広告戦略の提案を行い、ナショナルクライアントの課題解決をしていただきます。
◇プロダクトベンダーとして、市場ニーズや課題から、プロダクトの改善に関わることができます。
◇主体的に関西支社の成長戦略を立案・実行することが可能です。
■組織について:
◇20代後半~30代を中心としたチーム
◇年齢や性別に関係なく、活発で風通しの良いコミュニケーション
■当社について:
2011年にスマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム(DSP)をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジーを牽引してきました。2019年秋には、在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト『TVer(ティーバー)』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必要条件:
・法人営業経験1年以上(無形商材/ソリューション営業経験、企業に対しての営業・折衝業務経験をお持ちな方)
・デジタルマーケティングの基礎知識
■歓迎条件:
・広告代理店でのデジタルプランナー/営業の経験をお持ちの方
・新規顧客開拓経験
・リーダー経験
勤務地
関西支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,589,552円~4,068,996円
固定残業手当/月:75,870円~119,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※ 年俸制:年俸の12分の1を毎月支給
※給与改定サイクル:半期ごと
■昇給:年2回
■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)
※賞与は業績賞与になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■Progate(オンラインプログラミング学習サービス)無料受講
■オンライン英会話サービス受講料一部会社負担
<その他補足>
■ランチ手当( 適用条件有り)
※関西支社はWeWorkの提供内容に準じます
■服装自由、副業可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日程度)、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、セルフケア休暇
会社概要
- 事業概要
■ FreakOutについて
同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。
■理念
freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。
『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。
■創業者
グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F- 設立
- 2017年1月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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