株式会社クロス・マーケティンググループ

【社内SE】社内インフラの設計～運用やヘルプデスク業務／SES・SI出身者歓迎！／プライム上場G

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【運用保守やヘルプデスク経験者も歓迎！／フレックス導入・残業20H以内】

■お任せする業務内容：
当社グループの多様なサービス（ITソリューション、データマーケティング関連等）を支えるITインフラの【安定稼働と効率的な運用を現場で実行】する役割です。チームの一員として、運用保守業務／構築／セキュリティ対策／社内IT環境のサポートまで、幅広い業務に携わり、技術的な視点からサービス品質の維持・向上、および快適な社内IT環境の提供していただきます。

＜具体的には＞
◎ITインフラの構築・運用・保守
・社内ネットワーク（LAN、Wi-Fi）の設計・運用・障害対応
・サーバー（ファイルサーバー、社内システム等）の管理・バックアップ
・社員のPC、プリンタ、スマートフォン等IT機器の導入・設定・管理
・グループウェア（Google WorkspaceやMicrosoft 365等）の運用・権限管理
◎セキュリティ対策
・情報セキュリティ（ウイルス対策、アクセス制御、社内のセキュリティ啓発など）
・社内システム・データのバックアップ運用
・不正アクセス・サイバー攻撃への初動対応
◎オフィス設備の整備・運用
・会議室AV機器（モニター、プロジェクター、Web会議システム等）の設置・保守
・オフィス移転やレイアウト変更時のネットワーク・電源工事など手配
・オフィス什器（机・椅子・電話）の調達・管理
◎ヘルプデスク・ユーザーサポート
・社員からのITトラブル・利用相談窓口（PCの不具合、ネット接続不良など）
・新入社員のIT環境セットアップ、アカウント発行
◎コスト管理・ベンダー折衝
・IT機器やサービスの導入・更新・コスト管理
・ベンダーや外部パートナーとの折衝・契約管理

■本ポジションの魅力：
●プライベートと両立しやすい
フレックスタイム制のため、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●スケールの大きな社内SE業務
グループ30社全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。
●スキルアップが可能
グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITエンジニアのご経験（ヘルプデスクも可）
・技術的好奇心と学習意欲
・ITのゼネラリストとして、キャリアを創っていきたい方
※SESでインフラエンジニア・保守監視のご経験など大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業20H以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月41,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
■出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇／年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産／育児／介護休暇
■永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで）
■婚姻休暇（婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与）