株式会社北の達人コーポレーション

【銀座】ECサイト・モール運営企画（美容家電）◆東証プライム◆日本を代表するグローバル企業へ

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未経験歓迎！裁量が大きい役員直下の少数精鋭チームで会社の成長や新しい市場への拡大を担う

■業務内容
・各モールでの、ECサイト運営、企画検討をお任せします。
└扱う商品は「SALONMOON（サロンムーン）」というヘアアイロンを中心とするヘアケア商材です。
└シリーズ累計出荷台数109万台を突破（2018/1/11 ～ 2024/8/31）しており、これまでMORE2023上半期ベストコスメ※1や、MONOQLOグッドプライスベストバイ※2を受賞するなど、市場から高い支持を受ける成長著しい商材です。
※1 SLMQ20シリーズでの受賞。集英社発行2023年8月号にて、ヘアガジェット部門3位を受賞
※2 SLM004シリーズでの受賞。晋遊舎発行2024年2月号にて、ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞
└ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約1000店舗以上に展開するブランドで、口コミでも高評価を獲得しています。※2024年11月時点
このように勢いがあるブランドのさらなる拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・ECサイト管理全般
・各モールの各種広告運用、売上構築
・分析に基づくプロモーションの企画検討
・各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
・社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
・各モールの仕入れ担当との交渉
・カスタマーサービス部と連携したフォローメールや応答案内などの設計

■研修期間
（1）入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
（2）本配属となり、実業務を通して、まずは当社がこれまで培ってきたWEBマーケティングのノウハウや社内システムについてインプットしていただきます。
（3）先輩社員がメンターとなり、OJT中心に成果最大化にコミットしていただきます。

＼未経験の方でも挑戦できる業界の中でも珍しいポジションです／
WEBマーケティング業界では、「経験者採用」が一般的ですが、当社では社内のマーケティングノウハウやレクチャー体制が整っておりますので、未経験の方でも1年で一流にマーケターになることができます。
ぜひご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・正社員経験

■歓迎条件
・WEBページ・広告のディレクションの経験
・モール（Amazon、楽天など）でのECサイト運営の経験
・ECサイトに関する知識
※モールでのクライアント対応や、コンサルタント側での経験も歓迎

【求める人物像】
・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したい方
・競争が激しい商材で、売上を上げたご経験がある方
・マルチタスクが得意な方
・自発的に行動し、情報をキャッチアップできる方
・化粧品・美容家電・美容商材に興味がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社オリジナル社内研修制度・読みたい本募集制度・研修セミナー受講制度（全額会社負担）・資格取得支援制度



＜その他補足＞
■ランチ完全無料
■サンクスカード制度
■社内BAR制度　※東京本社のみ
■部活動制度
■商品企画コンテスト
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■支度金制度
通勤圏外（規定有）から入社される方には支度金（10万円）引越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）支給
・服装自由
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・2ヵ月に1度親睦会（会社負担）
・定期健康診断（会社負担）
・各種手当（出張手当、地域手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土・日・祝日
■GW、夏季・年末年始休暇（2025年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2025年度：年休124日＋有給計画付与5日