TC神鋼不動産株式会社

【加古川】企業内保険営業（個人）◆年休123・土日祝／残業20ｈ程／育休産休◎復帰100％実績

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【★20代30代活躍！営業経験活かす★個人ノルマ無し！インセンティブではなく固定給で安定◎30代で600万～700万可能！／東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休123日・土日祝／残業20ｈ程】

神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！

■仕事内容：
・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約
・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス

＜具体的には…＞
◆顧客：グループ企業の従業員（OB・従業員の家族・不動産顧客を含む）
◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！
◆集客活動不要！：毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎

■特徴：
一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です！

■働き方：
・年休123日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！
・残業20ｈ程
・フレックス制
・外勤：内勤＝6：4 ※グループ企業の支店に出向き保険相談会をしに行くことがあります
・転勤：可能性ありですが、基本的に加古川～神戸間になります！東京支店では個人顧客がほぼ無いため可能性低いです。

■モデル年収：
30代前半：約600万
30代後半：約700万
40代前半：約880万

＼採用背景／
KOBELCOグループ社員・OBとその家族に徹底的に寄り添い福利厚生機能の一翼を担うべく事業を展開をしており、今後ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します！

■企業概要：
2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険業界や、金融業界での営業経験

■歓迎条件：
・損害保険／損害保険代理店などでの経験
・損害保険業界に興味のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
加古川構内営業所
住所：兵庫県加古川市金沢町１
勤務地最寄駅：山陽線／別府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありですが、基本的に加古川～神戸間になります！
※東京支店では個人顧客がほぼ無いため可能性低くなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20ｈ程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ルート等の条件あり）
家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき、10,000円／月
住宅手当：諸条件あり／福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、制度対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております。
■その他階層別研修
■資格取得援助金制度
■各種研修会・講演会
などの参加がございます。

＜その他補足＞
■住宅手当：
管理職未満を対象に、自身の名義で住宅を購入・契約している方に上限5万円／月を支給。※年齢等、段階的な支給要件あり。
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
■カフェテリアプラン（年間6万円程度）
■財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）
■確定拠出年金
■従業員持株会
■保養所　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇：半日休暇制度有
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育休・産休（時短勤務等、両立支援制度あり）
⇒育休取得後の復職率：100%
■介護休業