株式会社フロンティアコンサルティング
【東京】オフィス内装のデザイナー ◇内装業界未経験の方も歓迎／大手企業案件多数／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～内装業界未経験歓迎／住宅設計からのキャリアチェンジも歓迎◎／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～
■職務内容：
お客様の想いを汲み取ったオフィスデザインで、働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業経営課題・社会課題を解決するオフィス設計デザインです。
■仕事の流れ：
（１）初回訪問・ヒアリング
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
（２）図面作成・プレゼン準備
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
（３）お客様へのプレゼン
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
（４）工事・引き渡し
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
■ワーププレイス構築の実績一覧
https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/
＜広い裁量権でデザインすることが可能＞
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージが持てていなかったお客様からお伺いした内容を元にアイデアを膨らませ、コンセプトからご提案します。お客様に喜んでいただけた時はデザイナーの仕事の面白さと喜びを噛みしめることができます。
＜住宅補助や家族手当など各種手当充実＞
住宅補助(月額2万円)や家族手当(配偶者：月1万円、子：月1万円)、資格手当制度があり、長く働きやすい制度が整っています。
■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
オフィス・店舗・住宅などの設計デザイン経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働く時間・場所を選択できるハイブリッドワーク制度を導入
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
480万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～388,800円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：57,000円～91,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
◆賞与：年2回 ※実績：基本給4ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
＜その他補足＞
・住宅補助 2万円/月
・一級建築士 5万円/月
・二級建築士 1万円/月
・インテリアコーディネーター 5千円/月（建築士保有の場合は対象外）
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
・有給休暇手当（年5万円）
・引越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
・ファシリティマネジャー：1万円/月
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
・ランチ補助
・リカレント教育支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日以上／完全週休２日制
・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
会社概要
- 事業概要
企業にとっての”顔”であるオフィス。
経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。
当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。
社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。
もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、働く時間と場所が選択出来るハイブリッドワーク制度、平日5連休取得推奨などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。
オフィスコンサルティングファームとして成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。
◎提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティングスキルを高めることが可能です。
◎仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 405名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
10,964百万円
- 平均年齢
- 36.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
