エフシーテック株式会社
【名古屋／北区：転勤無】グローバル専門商社の品質管理／ファスナー部品～スキルUPへ／残業月10h平均
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★土日固定休／年間休日120日／完全週休二日でワークライフバランス充実
★ファスナー製品（ネジ・ボルト・ナット）の専門商社の品質保証／管理
★グローバルに展開の専門商社／国内で生産される自動車の過半数で使用されています～
■業務内容：
・ファスナー部品の専門商社として、グローバルに展開する当社で、顧客に納品する製品の品質管理を担当します。
・当社は”商社”であり、製造業ではないので協力会社と共にどのようにしてより良い製品を作るのかを考えていきます。
■業務詳細：
・当社の顧客は多種多様にあり、”Q・C・D・D”を方針に掲げ、顧客満足度を高めるために、たゆまぬ品質改善をすることが主な職務になります。
・締結部品の品質管理
・ＩＳＯ規格の文書管理及び運用管理
・ 製品検査
・ 選別工程の指揮管理
・ 協力会社の監査
※海外関連会社へ出張し社内打合せしたり、現地サプライヤーと商談することもあります。
■働き方に関して：
・残業月平均10h／年休120日／完全週休二日の固定休み
・食事会や飲み会、社員旅行も有り社内の人間関係も良好です！
└中途入社の割合が多くなじみやすい環境です。
・東急ハーヴェストクラブ加入で全国各地のリゾートホテルへの宿泊も可能でワークライフバランス充実！
■当社について：
・1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数多くの部品に使われています。
・三菱電機やトヨタ車体精工など大手お取引が多く、各社より信頼を獲得しています。”お客様第一”をモットーに掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指しています。
・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。
■当社の特徴：
・ネジやバネ、ボルト等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。
・こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。また、取引先のご要望に応え海外からも調達・輸入し製品提供できるようになりました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・品質管理経験のある方
■歓迎条件：
・内部品質監査員研修修了者
・製造業で品質管理部署勤務経験のある方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市北区志賀町2-38
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
370万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～251,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
210,000円～251,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与・経験を考慮して初任給を決定します。
■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）
■賞与：年2回、計4.10ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月30,000円）
家族手当：子供手当：1人 1万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部教育研修（職務・能力向上を目的とした研修）
＜その他補足＞
■役職手当
■育児休業（取得実績あり）
■東急リゾートハーヴェストクラブ加入
■課単位での職場懇親会補助（全員参加後、3ヶ月毎に1回補助）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品、止め輪およびバネ等の工業用締結部品の販売
■事業の特徴：
（1）同社は、産業用締結部品を取り扱っている専門商社です。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品、止め輪およびバネ等を主に扱い、自動車、電機機械および産業機械などに広く納品しています。1971年に創業し、基本方針として「顧客第一」を掲げ、顧客と共に取り組むことを大事にしてきました。「顧客ニーズ（高品質の追及・高付加価値の提供・タイムリーな供給）を理解し、要望に応える製品を提供する」現在は、この小さな物に優れた技術を盛り込むことで、目に見えぬ大きな財産を持つことができました。この目に見えぬ財産こそが誇りとなり、現在に至っては、国内で生産される自動車の過半数に同社の製品が使われていると自負しています。また21世紀を迎え、環境マネジメントシステムISO14001および品質マネジメントシステムISO9003を認証取得するに至り、国際的に認証されているISO規格を活用し、今後も愚直に顧客と共に取り組んでいく考えでいます。今日においては、多くの日本企業が海外に生産拠点を持ち、同社においてもグローバルに応える必要がでてきているため、1996年には、顧客に声をかけられたことを契機にタイに関係会社を設立し、そして中国およびインドネシアにも関係会社を設立し、2018年においては、フィリピンに製造会社を設立し新たなページを開くことができました。今後は、アジア東南部のみならず同心円を拡げ、北中米・南米、インドをも視野に入れグローバル化を加速していく考えです。
（2）商社にとって不良品を出さないために「つくらせない、受け取らない、流さない」を3原則とし、サービス向上で顧客満足度を高めています。また、海外展開が活発な顧客ニーズに合わせ、海外品質の向上にも努めています。日本が誇る、高い品質基準を世界に広げ、2,000品目を超える全製品に渡り、きめ細かい改善活動を実施します。
（3）同社では新規取引はもちろんのこと、工程変更や新規品の場合も、営業部、業務部、品質管理・技術部が連携しながら綿密な監査および改善活動を行っています。また、既存の顧客についても、年ごとの評価に基づき、監査や改善活動を行っています。全ては、「顧客にとってのNo.1になる」ために、日々、ひたむきに活動しています。- 所在地
〒462-0037
愛知県名古屋市北区志賀町2-38- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 192名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
6,667百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
