株式会社ＳＨＩＦＴ

【リモート可】人事／社内ツール開発プレイングマネージャー（障がい者チームのマネジメント業務）

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～品質保証を強みとするIT総合ソリューション企業／東証プライム上場／「健康経営優良法人2022」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎～

■業務内容：
◇社内ツール開発における要件定義、設計、プロジェクト管理
・過去開発実績：健康管理受診状況管理アプリ・経理問い合わせ管理アプリ・e-learning集計自動化　など
・使用言語・ツール：Ruby on Rails、VBA、Power Apps など
◇5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
・管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など
・労務管理：勤怠・工数・体調管理など
・メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど
・その他：就労支援機関、病院などとの連携

■配属部署：
人事本部　人事総務統括部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

■働き方・環境：
・ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
・本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

■募集背景：
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。
当ポジションでは、会社の成長を支えるべく、より社内業務を効率化するための社内ツールを開発しているチームで、社内ツール開発における要件定義、業務推進、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。
※社内の技術イベントでも表彰実績のあるチームです！

障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB・アプリエンジニアとしてのご経験がある方（開発経験不問）

■歓迎条件：
・PM、PMOとしてのご経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
新宿第1オフィス
住所：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分／都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩：上記ほか15時～15時15分
※年収600万：企画業務型裁量労働制（みなし労働8時間/日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月30,600円（正社員）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後5営業日の研修制度あり
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・技術勉強会・社内交流会


＜その他補足＞
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当、在宅勤務手当
・選択制確定拠出年金制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）／祝日／病気・看護休暇／年末年始休暇／有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）