ケースワイズコンサルティング株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター◇教育体制◎／年休125日／土日祝休／残業月平均20H程

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◇IT人材を必要としている企業と、ITスキルを有するエンジニアのマッチング
◇未経験でも安心の教育体制／介護・医療など業界未経験・職種未経験の方も活躍中
◇年休125日／完全土日祝休み／残業月平均20時間程度

人材コーディネーターとして、IT人材を必要としている企業と、ITスキルを有するエンジニア（業務委託、派遣等）のマッチングをお任せします。

■具体的な業務内容：
◎顧客（企業）への具体的なプロジェクトや求める人材のヒアリング、ご提案
◎企業とエンジニアの面談設定、交渉、各種契約締結業務
◎キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリングなどエンジニアのフォロー

■教育体制：
◎入社後～2週間は座学メインで仕事の流れや商流などの基礎的な部分を学んでいただきます。
◎入社2週間後～じゃOJTにて、先輩社員と同行しお客様との関係構築の仕方、営業の流れなどについて学んでいきます。
◎理解度に合わせ、1年を目安にフォローします。営業未経験・IT業界未経験でも、知識は少しずつ身に付けていけるので安心してご入社いただけます。

■組織構成：
部長（40代）営業3名（20代後半～30代）、事務1名の計5名で構成されております。

■業務の特徴：
◎既存顧客をメインに、新規開拓活動も行っていただきます。主にホームページからの問い合わせがメインのため、飛び込みの営業はございません。
◎当社クライアントの特徴は大手SIerが中心で、大手エンドユーザー企業も含まれます。
◎ITエンジニアのサーチ活動は、大手仲介サイトを通して行います。
◎当社はコンサルティングファームでもあるため、単なる“人を紹介する”だけでなく、顧客の業務課題やプロジェクト背景をヒアリングし、課題に合う「人材＋提案」をセットで提供します。「言われた通りのマッチング」ではなく、「課題から会話ができる営業」ができるのは、当社で営業をする醍醐味です。

■お取引実績：
ソニー／ブラザー工業／伊藤忠テクノソリューションズ／三井物産／KEIアドバンス株式会社（河合塾グループ）／TNTエクスプレス／日本電気／三菱化学メディエンス／公共セクター／太陽ホールディングス等

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・目標達成にこだわれる方
・IT業界、ITテクノロジーに興味関心がある方
・負けず嫌いの方

■歓迎条件：
・狩猟型営業よりは農耕型営業タイプの方、コツコツルーティン業務を積み重ねることに抵抗感ない方
・マッチング業務に関心があり、法人・個人双方とコミュニケーションを円滑に取れる方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
有

＜その他補足＞
【福利厚生】
健康診断、スポレク制度、資格支援制度、カフェテリアなど

【その他】
将来的にIPO予定、近々ストックオプション制度運用開始予定
服装（ビジネスカジュアル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇など