掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

LINE Digital Frontier株式会社

【東京・大崎】人事(給与・福利厚生)◆「LINEマンガ」運営企業/在宅&フレックス有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京・大崎】人事(給与・福利厚生)◆「LINEマンガ」運営企業/在宅&フレックス有

◆◇給与計算や社会保険を周りに中心に業務をお任せ/全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームを目指す/「LINEマンガ」「ebookjapan」「bookfan」の運営企業/育休産休制度など各種福利厚生が充実/リモートワークありやフレックスなど柔軟に働ける環境◆◇

■業務内容:
当社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。
Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づき、日本市場と業界の特性を踏まえて、グローバルとローカルのバランスを最適化しています。
本ポジションでは、法令・コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、従業員体験(Employee Experience)を高める福利厚生の運用も推進しています。

■具体的な業務内容:
・給与計算:基本データ(入退社情報、手当など)の整理、人事システムへの登録・管理
・社会保険関連の手続き、窓口対応
・入退社に関わる労務対応、手続き
・内部・外部監査に関連する資料準備・対応
・福利厚生の運用・管理
・社員からの問い合わせ対応・各種証明書の発行

■当社について:
私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。
WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。
グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人(2024年12月末時点)、同市場で世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算の実務経験3年以上(アウトソーシング含む)
・Excelの基本的な計算式、Pivotなどの使用スキル
・制度改定の経験

■歓迎条件:
・給与・勤怠・社会保険・証明書発行・福利厚生などの人事・労務業務経験
・IT企業・スタートアップ企業でのバックオフィス業務経験
・AIツール(ChatGPTなど)を活用した業務効率化の経験
・英語のまたは韓国語の読解・会話スキル(ビジネスレベルでなくても可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等、変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,955,996円~4,440,000円
固定残業手当/月:87,000円~130,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
■年俸の12分の1を毎月支給
■別途インセンティブプラン有(会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
語学力アップ支援
スキルアップ支援

<その他補足>
■通信費補助:自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度
■LINE Digital Frontier Benefit Plan:自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度
■Connected Work
■社内カフェ
■昇降式デスク/高機能チェア
■健康支援・妊活支援
■ベビーシッター利用支援
■社内コミュニケーション費
■全社集会イベント・サークル活動
■財形貯蓄
■LINEMO回線費支援 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・積立有給休暇
・リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円)
・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。今後も、全てのクリエイター(作家)とユーザーを繋げ、さらにはパートナー企業とも協業しながら新たなエコシステムを作り、最高のプラットフォームをお届けするよう努めていきます。


■文化
1.User First:
全ての原点はユーザーニーズを把握することだと考えています。ユーザーに楽しく、快適にサービスを使っていただきたい。そんな想いを大切にしています。

2. Data Driven:
たとえば新機能の導入、UI/UXの刷新など感覚ではなくデータを信じて判断を行っています。戦略と行動を決定する羅針盤として、データは非常に大切だと考えています。

3.Flat:
立場や年齢は関係なく、オープンな議論をすることを大切にしています。誰でも気軽に意見が言える社風のため、ボトムアップで様々な発案が採用されています。

■沿革
2013.4:LINEマンガ サービス開始
2015.7:LINEマンガ編集部の手掛けるオリジナル作品の提供を開始
2018.7:LINE Digital Frontier株式会社 設立
2020.8:LINE株式会社から独立し、WEBTOON Entertainmentの一員へ資本変更
2024.9:完全子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー22F

設立
2018年7月
従業員数
506名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012936183

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