掲載予定期間:2025/10/6(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/10/6(月)

東京エレクトロン宮城株式会社(東京エレクトロングループ)

開発・技術系総合職/業界未経験可/年休124日/賞与年2回

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

世界トップクラス◎エッチングシステム開発・製造拠点

半導体業界の経験不問◎募集ポジション経験のみでOK

離職率1.2%◎独身寮制度あり/年休124日

求人詳細

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世界を変え、未来を作る“半導体”。
その最先端にある、こんな働き方。

【世界屈指のリーディングカンパニーとして】
自動化・自律化が進む生活で、進化と新たなスタンダードを生み出すためには欠かせない「半導体」。
東京エレクトロンは、この半導体製造装置メーカーのとして、微細加工に必要とされる成膜、塗布、現像、エッチング、洗浄の連続した4つのキープロセスに製品をもつ世界でも類を見ないメーカー。

今回募集する「東京エレクトロン宮城」は、そのパターニングと呼ばれる工程の一つである、エッチング装置の開発・製造を行っています。技術革新が著しく、市場シェアも近年倍増しているため、事業の中核ともいえる重要な役割を担っていると言っても過言ではありません。

【より技術に向き合える環境で、成長を実感】
東北有数の都市、仙台からのアクセスも良好な「大和町」にあります。
さまざまなバックボーンを持つ仲間たちと、日夜技術革新へ向けて試行錯誤できる環境です。
これからのスタンダードを作る新しく、革新的な技術への挑戦を後押しする社風でこれまでのスキルを活かして働けます。

<働き方にも注目!>
◎年休124日
◎平均勤続年数16年以上
◎フレックスタイム制
◎U・Iターン支援制度あり

東京エレクトロン宮城株式会社(東京エレクトロングループ) 開発・技術系総合職/業界未経験可/年休124日/賞与年2回

仕事内容

【業界屈指のシェア率・需要高まる半導体業界で活躍!】技術職(半導体製造装置の開発・設計)に携わります

具体的な仕事内容
\ オープンポジション(総合職)募集 /
半導体製造装置の開発~製造を一貫対応する当社で、あなたの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します。
※業界・半導体未経験から活躍中の社員も多数!

< 募集ポジション >
【1】プロセスエンジニア
【2】機械エンジニア
【3】電気エンジニア
【4】DX開発、セキュリティエンジニア
【5】生産技術エンジニア

開発研究費はグループ内でも最大規模。自社開発製品に上流工程から携われる環境です。

\ エンジニアとしての働き方がイメージしやすい! /
【エンジニアの一日の流れ(例)】
▼8:30/出社・朝会参加
チームで予定を共有し、製造現場や設計チームとの連携事項を確認。

▼9:00/資料確認・試験準備
評価データの整理や、装置のセットアップ、部品準備など。

▼10:00/装置評価・テスト実施
自社装置の性能テストや動作確認。トラブル対応も技術者主導で行います。

▼12:00/昼休憩

▼13:00/設計・データ分析/報告書作成
評価結果を分析し、次の設計・開発に向けた検討や報告書作成を行います。

▼15:00/ミーティング参加
開発・他部署と進捗共有や課題整理。顧客ニーズを踏まえた改善提案も。

▼17:30/退社

■■ POINT ■■
◎成長分野で活躍!
5G・AI・メタバースの普及により、半導体のニーズは急拡大。最先端技術に関われるチャンスがあります。

◎スキルの幅が広がる!
技術力だけでなく、他部署や顧客との連携を通じて、課題解決力や提案力も身につきます。

■■ 教育・研修体制も充実 ■■
◇入社時の座学研修(安全・装置知識など)
◇6カ月間のOJT+継続教育
◇オンライン学習プラットフォーム完備
チーム組織構成
私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」+多様な働き方の4つを重点領域として、DE&Iを推進しています。
国籍・性別・年齢・障がいの有無を問わず、すべての社員が活躍できる環境を整備し、互いを尊重し合える多様性ある職場づくりを目指しています。

※女性管理職比率も増加傾向にあります。
定着率
平均勤続年数16年6カ月/離職率1.2%(2023年度国内グループ実績)

対象となる方

【高卒以上】◎業種経験不問/募集ポジションの職種のうち、いずれかのご経験をお持ちの方

<応募条件>
・高卒以上
・募集ポジションの職種のうち、いずれかのご経験をお持ちの方

<下記のような想いやスキル、マインドをお持ちの方が、当社では活躍しています>
◎最先端の技術を創り、世の中に貢献したい
◎自分なりの仮説を立て、失敗を恐れず挑戦し続けられる
◎多角的にアイデアを提案している
◎さまざまな関係者とコミュニケーションを円滑にとれる
◎積極的に新しい知識を吸収している など

選考のポイント

工作機械、産業機械、ロボット、化学・素材・化粧品・トイレタリー、造船・自動車関連、金融、官公庁、建築、不動産、プラント、医療系、教育系など、業種問わずさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。

勤務地

【基本的には転勤なし】U・Iターン歓迎
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
<アクセス>
仙台駅ー15分ー泉中央駅下車バスで15分

◎通勤ピーク時には泉中央駅と会社間を5分間隔で社バスが運行します
◎自動車/バイク/自転車通勤OK
◎内定時に暮らしや住まいのご不安があれば、お気軽にご相談ください。フォローできる場を設けさせていただきます!
※U・Iターンや移住をお考えの方は下記【 U・Iターンや移住をサポート 】をぜひご覧ください。

※部署・職種によっては海外転勤・出張もあります
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番[最寄り駅]泉中央駅

勤務時間

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~10:00、15:00~17:45
標準的な勤務例:8:30~17:15
★休憩時間75分

※部署により異なる場合がございます。
平均残業時間
月35時間~45時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(期間中の待遇面での変動なし)

給与

月給35万1000円~67万8000円(基本給+固定地域手当※一律支給)
・基本給:30万6000円~62万8000円
・地域手当:4万5000円~5万円

<月収例(残業35時間を含む場合)>
■技術職
20代前半…月収37万円以上
40代前半…月収53万円以上

※給与は前職給与・経験・能力を考慮した上で会社規定により決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
賞与
年2回(6、12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収570万円~1200万円

社員の年収例

年収例1066万円(40代前半/技術職)月給+賞与+各種手当
年収例561万円(20代前半/技術職)月給+賞与+各種手当

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金(退職一時金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC))
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■社宅/独身寮制度あり(適用条件有)
■団体扱い保険
■長期障害所得補償保険
■総合福利厚生サービス
■在宅勤務/リモートワーク(部署による)
■U・Iターン支援あり
■短時間勤務制度(育児・介護) など

<保養施設・研修施設あり>
箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、松島クラブ

<下記評価・認定を受けています>
◆「健康経営優良法人2024」
…東京エレクトロン(TEL) は6年連続、また、東京エレクトロン宮城としても5年連続で認定取得となりました。
◆「くるみん認定」
3年連続「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました。
その他
< 研修の一部をご紹介 >
技術研修/論理的思考/プレゼンテーション/ネゴシエーション研修/語学研修/異文化理解のための研修制度

< 数字で見る事業優位性 >
■世界シェアNo.1、No.2の装置を保有 *当社推定
■半導体製造装置売上高世界No.4 *出典:TechInsights Inc., April 2024
■特許保有件数世界No.1 *対象:半導体製造装置業界、2023年3月期、LexisNexisR PatentSightR データにより算出

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得率80.6%(2023年度国内実績)

■産前・産後休暇
※取得率100%(2023年度国内実績)

■育児休暇
※取得率100%(2023年度国内実績)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■子育て応援休暇
■子の看護休暇 など

※有給休暇は入社初年度最大12日付与(入社月に応じて変動、次年度以降最大20日付与)
※5日以上の連続休暇OK

<一人ひとりが、自分らしく働ける>

私たちの職場は、年齢や役職、新卒・中途といった垣根がない、風通しのよい環境です。
実際に、部署の半数近くが中途入社者というケースもあり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を受けながら活躍しています。

部署間の壁も低く、困ったことがあれば誰にでもフランクに相談できる文化があります。
プロセス開発の現場では、トラブルがつきもの。そんなときは、関係者が自然と集まり、全員で解決に向けて動き出す──それが当たり前になっている職場です。

<最先端に挑むエンジニアへ最適な環境を>

東京エレクトロン宮城では、エンジニア一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働く環境・制度の整備に力を入れています。

例えば、フレックスタイム制・年間休日124日・平均勤続年数16年以上と、メリハリある働き方が可能。また、中途・新卒や役職に関係なく自由に意見交換できる風通しの良さがあり、技術的な相談も部署の垣根を超えて気軽にできる文化が根づいています。

装置評価から設計・分析までエンジニア主導で取り組む現場だからこそ、技術に真正面から向き合い、ものづくりの最前線に立てる実感を得られるはずです。

<技術を深め、キャリアを築く>

最先端のエッチング装置を開発・製造する東京エレクトロン宮城では、プロセス・機械・電気・ソフトウェアなど多様なエンジニアが、垣根を超えて技術革新に挑んでいます。

特長は、装置開発の“上流から下流まで”を一貫して担える環境。
製品の企画段階から関わり、現場での装置テストや顧客対応まで、技術者が主導権を持って進められるのが魅力です。

さらに、開発研究費はグループ内でも最大規模。高度な評価設備と、課題に本気で向き合えるカルチャーが、技術力を一層磨いてくれます。

「より高みへ挑みたい」「技術者としての幅を広げたい」
――そんなあなたにこそ、ふさわしいフィールドがあります。
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社員インタビュー

(2016年中途入社)
同僚

T

(2016年中途入社)

それぞれの持ち味を発揮しながら、チームで共通のゴールに向かえる文化が働きやすい環境をつくっていると思います。そういった風通しの良さが、結果大きな成果に結びついている要因でもあるんです。

(2000年入社)
同僚

Y

(2000年入社)

ダイバーシティを推進しているからこそ、女性が活躍できる環境整備や職場と家庭の両立支援が手厚いと思います。子育て応援休暇といった休暇制度もあり、社員の多くが性別や職種に関係なく利用しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

さまざまなバックボーンを持つ人が集まり、技術革新につながる。

同社は、「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、社員への投資を惜しまず、挑戦を後押ししています。
実際に働く社員はさまざまなバックグラウンドを持ち、それぞれの経験を活かしながら活躍できる環境も魅力の一つ。

高い技術を持つ企業が多くあり、半導体研究で有数の研究実績がある東北大学との共同研究開発も実施。地域に根差し、新たな技術を追求し技術革新を起こしていくためのモチベーションにもつながっているそうです。

東北有数の都市である仙台へのアクセスもよく、暮らしやすさはもちろん、東京エレクトロングループの安定した基盤で、腰を据えて新しい技術を作れる絶好の機会といえます。

やりがい

やりがい

革新的なソリューションを提供するメーカーとして、世界の半導体製造において存在感を示す東京エレクトロン。チャレンジを歓迎する風土があるため、業界経験や社歴、年齢、性別の垣根なく、裁量ある仕事を任せてもらえます。希望すれば活躍のフィールドを海外に広げることも可能。あなたの経験やスキルを最大限に発揮できます。

きびしさ

きびしさ

同社のミッションやビジョンに共感するとともに、自身のパーパスを見つける姿勢が求められます。技術者のみならず、生産管理や技術戦略などの製造に関わらない社員においても、常に専門性の高いスキルと経験を磨き続ける必要があります。

2011年操業!綺麗で閉塞感のない、開放的な空間で仕事ができます。

部署を越えて意見を交換しながら唯一無二の製品をつくり、社会を変えています。

広大な敷地には2つの食堂と1つのカフェがあり、食事の心配はありません◎

会社概要

事業概要

半導体製造装置の研究開発・設計・製造・据付など

所在地

〒981-3629
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番

設立
2011年 7月1日
代表者
代表取締役社長 神原 弘光
従業員数
1842名(2024年7月1日現在)
資本金
5億円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012938040

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