掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）更新日：2025/8/4（月）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

【札幌】ネットワークエンジニア（企画・構築および維持管理業務）◆在宅有／がん保険No1

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】ネットワークエンジニア（企画・構築および維持管理業務）◆在宅有／がん保険No1

■業務内容
事業会社のIT・デジタル部門社員として、NWインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。
『新たな価値のスタート』はNWインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせたNWインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なNWインフラを提供しています。
現行のNWインフラについては、さらなる改善を目標として次世代NWインフラへの移行を計画しています。
事業会社のIT・デジタル部門社員として最新ネットワーク技術のビジネス活用を意識したNWインフラの企画・構築および維持管理業務に関心がある方のご応募をお待ちしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務例
・ビジネスモデルの変化に合わせたNWインフラの企画・構築
・オンプレミス、クラウド環境のNWインフラの運用、管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・NWインフラプロジェクト対応
◎プロジェクト例
・次期NWインフラ構築
・クラウド接続のためのNWインフラ構築
・ネットワーク機器老朽化を見据えたNWインフラ構築
・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスNWインフラ構築
◎実施中および検討中ソリューション例
・SD-WAN／ZeroTrust／SASE／DNACなど

■基盤サービス部のミッション
アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。当課としては、上記ミッションを達成するため社内外NWインフラの企画・構築および維持管理を行っております。

■課の雰囲気
業務は数人のチーム体制で実施しています。チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようOJT方式やメンタリングなどの教育サポート、フォロー体制を整備しています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NWに関する基礎的な知識
・ITインフラ分野での構築もしくは運用管理経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・NWに関する体系だった知識（学部専攻、応用情報取得、CCNA・CCNP取得など）
・NW機器（Catalyst／Nexus／ISR／A10／BIG-IP／Meraki／Infoblox）の構築もしくは運用経験
・NWセキュリティ機器（Firewall／IDS／IPS）の構築もしくは運用経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語でのメール作成スキル（ツールなどを活用可）があれば尚可

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌時計台ビル
住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※在宅・出社のハイブリット勤務
【変更の範囲：会社が指示した事業所（在宅勤務含む）】※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用であるため、その後は本人の希望や適性により他部門へ異動する場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新】：なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後と待遇・給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
606万円～982万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～470,000円

＜月給＞
309,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年3回（6月・12月・3月）※2022年度実績
■経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します。
■時間外手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転居を伴う転勤が発生した場合のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり

＜その他補足＞
（1）通勤費：全額支給
（2）各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
（3）従業員持株会
（4）財形貯蓄制度
（5）えらべる倶楽部
（6）教育制度
国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始／クリスマス休日(12／25)／結婚休暇／弔事休暇／配偶者出産休暇／転勤休暇／生理休暇／永年勤続休暇／ボランティア休暇／裁判員休暇／リボンズ休暇／子供看護看護・介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業した当社は、創業の想いや企業理念などの基本的価値観(以降、コアバリュー)を脈々と受け継ぎながら、社会的課題の解決を通じた新たな共有価値の創造に挑戦し続けてきました。
また、当社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和５年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。
■強み・ビジョン
・全国幅広いお客様をサポートする多様かつ強固なチャネル網
全国に広がる販売代理店 (約 6,800店 )や業務提携先 (日本郵便株式会社、第一生命保険株式会社や大同生命保険株式会社、その他350の提携金融機関)など、多様な販売チャネルを通じてお客様の「生きる」を支えています。
・ビジネスフロンティアの開拓による他社との差別化
「生きるための保険」のリーダーであり続けるとともに、キャンサーエコシステムの構築に向けた取り組みなど、当社のブランドプロミスである「『生きる』を創る。」に合致する領域へビジネスフロンティアを広げていくことで、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現に貢献しています。
・人財の力を最大限に引き出す人財マネジメント戦略
創業から受け継がれている、「人財を大切にするコアバリュー(人財を大切にすれば、人財が効果的に業務を成し遂げる)」のもと、人財を軸に据えた経営を行っています。当社はこの考えに基づき人財マネジメント戦略を策定しており、社歴・年齢・性別に関係なく、意欲と能力のある人財が最大限に力を発揮しながら主体的にキャリアを構築できる環境を用意しています。
・福利厚生の充実をはじめとした働くための最適な環境整備
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)、在宅勤務、従業員持株会制度の補助を支給、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、誕生日ギフト、Aflac Cafe(自己啓発支援金)、海外・国内留学制度、充実した休暇制度(ストック休暇最大60日積立、特別休暇(永年勤続休暇・リボンズ休暇等))等、社員一人ひとりが最大限に力を発揮するための環境があります。
所在地: 〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
設立: 1974年11月
従業員数: 4,836名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,050,001百万円
売上高: 1,326,540百万円
経常利益: 566,088百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.aflac.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012942793