掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社ヘイフィールド

【エージェント経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー※不動産業界特化/100%反響/インセンティブ◎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【エージェント経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー※不動産業界特化/100%反響/インセンティブ◎

★人材出身者歓迎!不動産業界転職支援でナンバー1のサービスを展開。
新規営業なしでコーディネートに集中できます。
■職務内容:
不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。
マーケティングチームをインハウス化しており面談や転職コーディネートに集中できる環境です。(月間登録者数6000名、契約企業1400社以上)

■業務詳細:
【求職者様向け採用支援】
・求職者のカウンセリング
・求人紹介・
・選考対策
・内定・入社後フォロー
【企業様向け採用支援】
・人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します。
1人当たり約50名程の求職者を担当して頂きます。

■評価制度:
納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360°評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。
※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。
オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。

■組織構成、社風:
CA人数50名程/男女比7:3程度
20代半ば~30代前半のメンバーが中心の若い組織です。経験や年齢問わず活躍できる環境です。チームメンバーは優しくて教えることが好きな人が多いです。社員全員が先輩社員から教えてもらったことを新入社員に還元したいという気持ちが強い人が多いです。

■教育制度:
社員の成長機会をしっかりと提供するために充実した教育制度がございます。
・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル(テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など)

■働き方:
完全週休2日制(土日)、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業、人材業界でご経験をお持ちの方(目安1年以上)

【こんな方が活躍しております。】
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均:40時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,800円~390,080円
固定残業手当/月:76,200円~121,920円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~512,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブ制度:四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会
■書籍代補助:スキルアップを目的とした書籍の購入費用を同社が全額負担しております。

<その他補足>
■役職手当
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■社内決起会(半期に1度開催)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「宅建Jobエージェント」:https://takken-job.com/
不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

「建設ワークキャリア」:https://kensetsu-works.com/lp1-bt/
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。

■採用サイト
https://hayfield.jp/recruit/

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F

設立
2019年4月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012942890

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