三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
セキュリティエンジニア/メガバンクのセキュリティ企画・開発/在宅6割/海外案件あり/内販100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~MUFGを支えるIT中核企業のセキュリティエンジニア/服装自由/有給取得率8割/連続10日休暇取得可能/離職率3.7%~
■業務内容
セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。
◇セキュリティ関連技術の最新動向を押さえたシステム企画・提案
◇システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発
◇システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
◇システム維持保守
◇セキュリティインシデントへの備えと対策
■想定担当案件例
インターネット接続基盤、サイバーセキュリティ対策システム、ITセキュリティ対策システム、多要素認証、統合ID管理等に係わる新規・更改案件各種
■配属先情報
社員のみで約50名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると100名以上の大規模組織です。
またサイバーセキュリティ対策のプロである各組織と切磋琢磨しあえ、且つ、グローバルなITベンダーと協働できるチャレンジングな環境です。
■想定キャリアパス
セキュリティ基盤エンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、以下のような領域でご活躍頂けます。
・システムエンジニア:プロフェッショナルとして金融系アプリケーション開発・システム基盤構築における社内・業界有数の専門家となる
・ITスペシャリスト:アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする
・PMエキスパート:巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャーとして語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進
・アーキテクト:日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う
など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須※エンジニアまたはセキュリティエンジニアとして下記のご経験をお持ちの方
・システム基盤の導入・開発経験
・インターネット接続やメール関連製品を扱うシステム開発
・セキュリティ関連製品を扱うシステム開発
・認証・認可システムの開発経験
・上記システム開発ににおけるPM/PL
■歓迎条件
・エンドユーザー・ビジネス側の部門との折衝経験
・英語力をお持ちの方
・高度情報処理技術者試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・情報処理安全確保支援士
・PMP
勤務地
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
※在宅・出社のハイブリッド勤務
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業時刻選択制度あり。例)7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※労働条件は本採用時と変更なし
給与
623万円~1,187万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~500,000円
その他固定手当/月:36,000円
<月給>
298,000円~536,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。
■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。
<その他補足>
【年金】企業年金
【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費等)
【服装規定】なし
【社員食堂】あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
(1)システムの企画・設計・開発・販売
(2)システム運用および保守管理の受託
(3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
(4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
(5)電気通信業務およびそれに附随する業務- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス- 設立
- 1988年6月
- 従業員数
- 2,050名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 181百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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