株式会社COC
【国分寺】建築物定期点検◆設計・施工管理経験者歓迎!土日祝休/リモート可/残業月10~20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~需要増◎官公庁案件増加中!/土日祝休み/年間休日125日/残業月10~20時間程度/リモート可/働き方◎/各種手当や福利厚生充実~
■当求人の魅力:
◎働き方
年間休日125日・土日祝休み・残業月10~20時間程度です。
育児休業や介護休業に関しても非常に取りやすい雰囲気で、時短勤務もございますので、ワークライフバランスを整えて長期就業がしやすい環境です。
◎充実の福利厚生
家族手当・住宅手当・資格手当と諸手当も充実。
インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせていただきます。
◎安定性
官公庁からの案件も増加しており、業績好調の安定企業です。
建物がある限り必要な業務になりますので、将来性も抜群です。
■業務内容:
建築基準法第12条に基づき、建築物の点検業務にてご活躍いただきます。
建築基準法の第12条点検とは、デパート、ホテル、病院など、不特定多数の人が利用する建築物の、構造の老朽化、避難設備の不備、建築設備の作動不良などが大きな事故や災害を防ぐことを目的としています。
こうした事故等を未然に防ぎ、建築物等の安全性や適法性を確保するために、建築基準法では専門の調査官や検査官により建築物等を定期的に調査・検査し、地方自治体に報告することを義務られております。
弊社では主に、官公庁の建築物の点検を行っております。
■受注先情報(点検業務のみ抜粋):
令和4年度:東京都(都立高校ほか)、埼玉県、目黒区、立川市、東京都住宅供給公社
令和5年度:東京都(都立高校、環境局ほか)、埼玉県、目黒区、世田谷区、立川市、東京都住宅供給公社
■入社後の教育体系:
入社後は社内研修や実務を通して身につけていただきます。
一人ひとりに合わせた目標を設定しながら、先輩職員からのOJTにて学んでいただきます。また、勉強会も毎年開催しております。
■キャリアパス:
・当社では、資格を活かしご活躍いただくポジションをご用意しております。将来的にはプレイングマネジャーや幹部として、スタッフ育成や管理の面でもご経験を積んでいただき、キャリア形成していただければと考えております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計もしくは施工管理経験のある方
・1級建築士、もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
勤務地
本社
住所:東京都国分寺市西元町2-16-18
勤務地最寄駅:JR武蔵野線、中央線/西国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間は、10~20時間程度。時差出勤可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,000円
<月給>
215,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
建築士や測量士の資格のお持ちの方は、別途資格手当を支給します。
・一級建築士、測量士(資格手当:12,000円)
・二級建築士、測量士補(資格手当:5,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社が認める場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度あり(マネジメント研修等)
「建築系の資格を取りたい」という方には受験料・手当あり
<その他補足>
社員旅行
役職手当、資格手当あり
健康診断補助
インフルエンザ補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇
※週休2日制(土日祝休み)
◎土日祝で出勤した場合、振替休日をとっていただきます。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、2006年に創業以来、補償業界において人財育成を経営の心とし、これまでに多くの実績を有し、事業を継続、躍進し続けてきました。
東京都国分寺市の本社をはじめ、「神奈川支店」「埼玉営業所」「戸田営業所」「川越営業所」の各拠点にてフットワークを活かした事業活動を行っております。
補償コンサルタントとして専門性の高い分野で下支えができる人材を育成することに重きをおき、全社員が一歩先を行く専門スキルを身につけ、補償業界の地位向上と発展に寄与することで、『業界の総合センター』としての存在意義を見出し、社会資本整備の一翼を担う、誇り高き技術者集団を目指します。
■事業内容:
・補償コンサルタント
・建築物設備定期点検業務
・ハウスインスペクション
■経営理念:
【きんぴか】
私たちは、補償コンサルタント業界で専門性の高い技術を持つ会社として、社員全員が内面から無垢な光を輝き放つ【きんぴか】な技術者集団を目指します。
【しあわせ】
私たちは、携わるすべての人々がいま以上に【しあわせ】と思える方策を責任持って考え実行します。
【もっとも】
私たちは【もっとも】高い技術を追求し【もっとも】良い人材と仲間をつくり【もっとも】善良な経営を目指します。- 所在地
〒185-0023
東京都国分寺市西元町2-16-18- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.