掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）更新日：2025/7/14（月）

住友電気工業株式会社

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【茨城/日立市】生産技術（電力ケーブル製造の設備立ち上げ）電気担当　※プライム上場非鉄国内No.1

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【茨城/日立市】生産技術（電力ケーブル製造の設備立ち上げ）電気担当　※プライム上場非鉄国内No.1

■求人のポイント：
・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。
・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。

■業務詳細：
（1）電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当
（2）設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、動作確認、立上。
　具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。
（3）設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート
　(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際)

■当社について：
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。
・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工学一般の知識
・三菱、キーエンスなどの日本製プログラム機器(PLC)の基礎知識を有する方
・英語に抵抗感のない方

■歓迎条件(以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します)：
・海外製PLCの経験をお持ちの方
・産業用設備に関する電気的知識
・電気主任技術者資格(三種以上)取得者
・設備立上又は工場建設の経験
・TOEIC(R)テスト550点以上待遇

勤務地

＜勤務地詳細＞
茨城製作所
住所：茨城県日立市日高町5-1-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／小木津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・契約期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
520万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
・経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～505,000円

＜月給＞
290,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に準ずる
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：家賃補助手当（その他同社規定に準ずる）
寮社宅：独身寮、社宅（その他同社規定に準ずる）
社会保険：・社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

＜その他補足＞
■制度：
・財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
・カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、
・育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、
・介護休業（2年以内）など勤務地茨城製作所（日高）
・家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■施設：独身寮、研修センター

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：
・年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）、
・年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
・積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、

会社概要

事業概要: 【非鉄業界売上№１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
■製品に関して：電線では国内シェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界シェア１位、光ファイバーで国内シェア1位と1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。
近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型
蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。
■取扱商品：社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。
◇自動車関連：自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品
◇情報通信：情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等
◇エレクトロニクス：スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等
◇環境エネルギー：高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等
◇産業用素材分野：PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド
＊図説つきの説明はこちらをご覧下さい。
https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html
■拠点：
・本社：大阪・東京
・支社・支店：札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所：金沢、高松
・製作所：大阪、伊丹、横浜、茨城（日立）、その他海外にも複数拠点があります。
所在地: 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
設立: 1911年8月
従業員数: 293,266名
上場市場名: プライム市場
資本金: 99,737百万円
売上高: 4,679,789百万円
経常利益: 309,496百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: http://www.sei.co.jp/

住友電気工業株式会社について

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012947468