ジンマー・バイオメット合同会社
【四国エリア/業界未経験歓迎】医療機器営業※整形領域のグローバル・リーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
医療機関(整形外科)に対して、当社製品の営業活動を行っていただきます。担当製品毎に営業組織が分かれているため、適性と希望に応じていずれかの営業組織の配属となります。
【配属予定】
(1)四国西リージョン(愛媛・高知)/リコン&サージカルバイオロジクス部門:人工膝関節、人工股関節などを担当
(2)関西・四国リージョン/エクストリミティ&スポーツ部門:スポーツ外傷用製品、人工肩関節、人工肘関節などを担当
■営業特徴
単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペが終わりドクターから「本当に助かったよ。ありがとう。」と感謝の言葉をいただくことも多々あります。
■働き方
直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
■教育制度
当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3~6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。分からない点も気軽に聞ける体制を整えています。また医学文献も見放題。情報収集においてもしっかりサポートします。
■フォロー体制
未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。
■幅広いキャリアパス
将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー (30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティング(要英語力)等のキャリアパスも開かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◇◇「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲を重視した採用です!そのため業界未経験の方も歓迎です!◇◇
■必須条件:
・法人営業経験(2年以上)
・普通自動車免許(運転できる方)
■歓迎条件:
・医療機器の営業経験
・整形領域の営業経験
勤務地
四国エリア
住所:香川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区下石井二丁目1-3 岡山第一生命ビル 7階
勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ホームオフィス型のため、直行直帰での営業活動が中心です。
想定担当エリア:香川県/徳島県/高知県/愛媛県のいずれか
<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,650,000円~6,650,000円
<月額>
304,166円~554,166円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
上記年収には100%達成時のセールスインセンティブを含む。(年俸制+セールスインセンティブ)
※現年収や経験をふまえつつ、選考を通じて変動する可能性がある為、上記条件を約束できるものではありません。
■インセンティブ:年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100%達成した場合、135万円を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
住宅手当:会社都合により転居を伴う人事異動の場合は支給
社会保険:補足なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(勤続1年以上で支給)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
各製品研修(初級・中級・上級)、新任管理職者への研修、コーチング、対人スキルアップ研修、人事考課者研修、TOEIC(R)テスト受験補助 等
<その他補足>
団体保険、定期健康診断、財形貯蓄制度、
永年勤続表彰、持株制度、
リロクラブ(保養所等)、TOEIC(R)テスト補助、EAP(従業員支援プログラム)
※全営業社員に携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車等、業務に必要なものを手配します。
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、産休・育休制度(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
~整形外科業界でトップクラスのシェアを占めるジンマー・バイオメット合同会社~
■事業内容:
整形外科向け医療機器や器械の製造・輸入・販売
■同社の特徴:
人工関節など整形外科(骨・関節・脊髄の疾患を専門とする診療科)領域のリーディングカンパニー「Zimmer Biomet Holdings, Inc.」の日本法人です。1927年、アメリカのインディアナ州において、ジンマー夫妻が設立した同社は、「健康で豊かな生活(QOL:クオリティ・オブ・ライフ)」を楽しむ権利の回復と獲得を目標に掲げ、「最高の品質と顧客満足の追求に全力を挙げる」ことで、世界の整形外科分野のトップクラスのメーカーへと成長しました。ジンマー・バイオメット合同会社の設立は2016年2月1日(旧ジンマー株式会社は2001年1月1日設立、旧バイオメット・ジャパン株式会社は2001年9月6日設立)です。「世界中の患者の活動性を回復し、痛みを緩和し、Quality of Lifeの向上を目指します」というジンマー・バイオメットの存在意義を世界共通に掲げ、それを実際に実現している会社です。近年では他社に先駆けてのMIS(低侵襲)治療法の開発があります。これは手術時に切る皮膚面積を従来よりも大幅に少なくする治療法で、これにより手術時間の短縮による身体的負担の軽減やリハビリ期間の短縮、そして何より手術の跡を目立ちにくくする効果があります。
■継続的な成長を実現する同社の強み:
・製品力…数百点を超える製品や整形業界でのプレミアム価格製品の発売と、マーケットリーダーとして画期的な製品を生み出しています。各国にあわせた製品を提供できるよう、日本においてもドクターの要望にあわせてカスタマイズ拠点を設けています。
・専門性…知識力を高めるトレーニング、営業スキルを高めるトレーニング等、社員の教育研修にも力を入れています。
■人工関節市場:
整形外科業界は1,400億円を超えるマーケットであり、超高齢社会を迎える今、ここ数年の伸び率も5~10%と市場の成長性が高い将来性豊かなマーケットです。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー15F- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 838名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,310百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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