掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

岩水開発株式会社

【岡山市】杭工事の施工管理 ◆現場巡回のみ/転勤・出張・夜勤なし/UIターン歓迎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山市】杭工事の施工管理 ◆現場巡回のみ/転勤・出張・夜勤なし/UIターン歓迎

【岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一/『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】

\おすすめポイント/
◇元請の施工管理に比べ、地盤改良工事に特化した業務は、ある程度定型的であるため残業も少なくワークライフバランスを重視したい方へおすすめです!
◇地盤改良技術を専門とする工事会社なので、地盤改良の施工管理のプロとして専門的なキャリアを形成できます。
◇1案件あたり1週間程度で施工が完了します。長期出張や急な呼び出しなどもございません。

■業務内容:
住宅や商業施設などの建築工事における基礎補強工事(既製杭・地盤改良)の現場管理を行います。地盤工事現場のみを巡回いただきます。

■業務詳細/働き方:
地盤調査の結果、建築構造物の要求性能や現場の条件に合わせ、現場管理に加え工法や業者、機械の選定なども行っていきます。
岡山県を中心に隣県が対象エリアとなり、1日1~3か所/月間10~15程度の現場を巡回いただきます。宿泊出張は年に数えるほどで、期間は1~2週間です。
自社独自開発アプリ「Nチャート」に物件の進捗情報が集約されているため、ノートPC(MS Surface)を携帯・外出先でいつでも確認作業ができます。

■組織構成:
施工管理チームは22名が在籍しており、20~60代と幅広い方々が活躍しています。

■当社の特徴:
当社では優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発&多数保有しています。省スペース/低コスト/スピーディな施工を可能にしています!
設計チームが本社にいるため施工現場での急な設計変更やお客様からの問合せにも、迅速な対応と専門的な回答が可能です!
自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。
地盤調査データは中四国近畿合わせておよそ15万件保有しており、自社開発アプリ「N-Navi」で、地図上に地盤調査データ・施工データが表示できるようにし、高い検索性を実現しています。現在取引中の案件の参考として、周辺実績を見るなど、データ活用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
 

■歓迎条件:
・1級または2級 土木または建築施工管理技士 資格所有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福吉町18-18
勤務地最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線/清輝橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月30~40h程度(人・繁忙期によって多少前後します)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
511万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は目安であり、これまでの経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※年間計 基本給2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額支給(社有車通勤許可の場合は除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社在籍3年間以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■経験・能力・希望を考慮し、習得しやすいOJT・OFF-JTを組んでいきます
■業務に必要な資格取得は、受験費用を会社が負担、または、取得後手当支給

<その他補足>
【手当一覧】
■資格手当(例:一級土木/建築施工管理技士 4000円/月、2級土木/建築施工管理技士 1,500円 など)

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度(取得率100%)
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■社内イベント各種(例:社員旅行(年1回 国内・国外隔年)、新年会、お花見など ※いずれも任意です)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

基本土日祝休み※土曜は年間カレンダーにより出勤あり(月1~2回)
GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・特別・有給休暇など
※休日出勤の場合は振休取得又は休日出勤手当支給

会社概要

事業概要

創業:1965年(昭和40年)8月
【建築基礎分野の地盤改良・杭工事】地盤の調査、地盤改良設計から地盤改良や杭施工までをトータルに手がけております。各職種が専門チームに分かれており、オーダー、問い合わせ、ご要望に迅速に対応しています。民間工事が中心。
【土木工事の地盤改良】河川・水路・上下水道などの止水や地盤補強のための薬液注入工事を行っています。公共工事が中心。
■特徴:
昭和40年より、特殊な薬液を注入することで地盤を強固にする注入材料及び施工技術の開発を行い、漏水対策や軟弱地盤の改良事業に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。その技術と経験をもとに、研究、開発を続け、昭和58年から現在の事業の中心である主に民間分野である建築向け基礎補強及び杭施工を手がけるようになり現在では、中四国及び関西地方を中心に「基礎地盤の専門家」として、建築物を地盤から支えています。
民間建築基礎補強では中四国で、ナンバーワンのシェアを有しています。現在では本社岡山以外に、兵庫、広島の隣県、四国、大阪にも営業エリアを広げています。岡山県では、中低層建築物向け地盤改良では、6割以上のシェアがあります。さらに「地盤改良ビジネス」のフランチャイズ展開や、自社開発し公的認定を取得した工法の協会展開もしており、全国的な視野で事業を行っております。
■その他事業:
・Nplus:エヌプラス
同社が長年培ってきた地盤技術をフランチャイズ展開しています。自社開発した技術、ツール、レベルの高い社員能力を直営事業のみならずFC加盟会社にも提供することにより全国規模のエヌプラスネットワークを拡大形成して全国的に安全と安心を提供し続け、これからも新たな歴史を刻み続けたいと考えています。

所在地

〒702-8048
岡山県岡山市南区福吉町18-18

設立
2021年7月
従業員数
167名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

6,253百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012947608

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