株式会社ジーテクト

【東京／羽村】自働車部品メーカーの購買（交渉・発注・管理）／業績好調◎大手自動車メーカーとの取引多数

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◇東証プライム上場／月平均残業約20H／中途入社者多数／自己成長サポート充実◇

■部門ミッション
購買２課は「良いものを、適正な価格で、持続的に調達すること」をミッションとしています。最適な調達戦略を考え、既存および新規のサプライヤーとの交渉及び社内部門と調整を図り、重要な資材調達を実現しています。また、コンプライアンス機能の強化を図り、サプライヤーとの健全で信頼性のある取引を行うことで、持続可能なサプライチェーンの構築を目指しています。

■職務内容
◇金型サプライヤーの価格交渉及び選定業務
◇金型の納期管理
◇発注関連の事務手続き
◇社内調整業務など
ご自身のアイデアや交渉力を活かし、購買部門全体の業務効率化に貢献できます。

■働き方
月平均残業時間は約20H、出張については関東～関西サプライヤーへ1,2か月に1度程度発生します。育休取得制度や将来的に在宅勤務の相談の上利用可能予定です。

■魅力・やりがい
購買部門は会社の成長を支える鍵となる部門です。社内の多くの部門と連携することで、会社全体の事業方針や将来像を捉えられる立場です。また、自らが取り組んだ交渉や取引が、会社の成果に直接つながるため達成感を得ることができます。
取引自動車メーカー：HONDA、トヨタ、スバル、フォード、いすゞ、BMW、JAGUAR、ジヤトコなど

■職場環境・風土
風通しが良く意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。チームで協力し合いながら仕事を進めるため安心して業務に集中できます。また新しい取り組みに挑戦しやすい文化があり、自己成長をしっかりサポートします。また自動車が好きな社員が多く、やりがいを感じながら業務に取り組んでいる社員が多いです。

■教育体制
現担当者による丁寧なOJTで業務を基礎から学ぶため、購買の経験が浅い方でも安心してスタートできます。外部研修への参加や専門知識の習得を支援する体制も整っており、スキルアップできる環境です。

■キャリアステップ
購買部門の幅広い業務を経験し、専門知識と実務スキルを総合的に習得することが可能。また適性や希望に応じてリーダー職へのキャリアパスも用意されており、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍できます。

■組織情報
購買2課：10名（管理職2名、課員8名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど）

■歓迎条件：
・自動車業界での購買、調達の経験をお持ちの方
・サプライヤーとの交渉力と信頼関係を構築するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・データ分析を基にした戦略的な意思決定スキルをお持ちの方
・調達コストの最適化に向けた意識と行動力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社ジーテクト テクニカルセンター
住所：東京都羽村市神明台4-8-41
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
現時点で予定はありませんが、将来的にキャリアアップの観点で打診する可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり100,000円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金あり

＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■昇格時研修
■管理職研修
■選抜研修／語学研修
■英語アプリ学習
■マネジメント基礎
■Eラーニング
■TOEIC(R)テスト無料受験

＜その他補足＞
■役職手当：あり
■財形貯蓄制度／社員持株会制度
■長期収入保障保険（GLTD）、積立傷病休暇制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回、8～10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児（2023年度実績：男性育児休業取得率32％）・介護休業等
・有給休暇：取得率約60％