掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

さくら地所株式会社

【たまプラーザ】用地仕入れ(メンバー職)~建築まで自社グループで一貫対応/30年間黒字経営~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【たまプラーザ】用地仕入れ(メンバー職)~建築まで自社グループで一貫対応/30年間黒字経営~

~建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み/5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字~

■業務内容:
自社ブランドの分譲住宅・収益物件などの用地仕入れ営業をお任せします。

■具体的な仕事の流れ:
◇情報収集
物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。
◇事業計画の検討・企画
収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。
◇現地調査
事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。
◇社内交渉
事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。
◇契約
契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。
※土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です。

■ 入社後は…:
不動産の花形と言われる、用地仕入のノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう

■チーム組織構成:
20代~50代と幅広い年齢層が活躍中。用地仕入れ未経験からスタートした方の他、売買仲介から転職したメンバーもおります。
社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができます。
※年齢・社歴に関係なく、成果は正当に評価する会社です。

■魅力:
<「街」のトータルプロデュースが可能>
用地の仕入れから企画、施工、販売、アフターケアに至るまで、一貫対応を可能とする当社。用地仕入れはその前線で「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討し、企画段階から手掛けていく“プロデューサー”です。
時には50棟~90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です。
<原則19時にはPCシャットダウン>
会社全体で残業は基本的に少なめ。プライベートとのバランスを重視しており、毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◎業種未経験歓迎、職種未経験歓迎◎

■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

■歓迎条件:
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・用地仕入れの経験をお持ちの方
・営業としての経験をお持ちの方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12
勤務地最寄駅:東急田園都市線/たまプラーザ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
560万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~650,000円

<月給>
350,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
■賞与:年2回 ※前年度実績:4.0ヶ月以上
■昇給:年1回
■社員の年収例:
年収800万円/課長代理
年収912万円/課長


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:30歳以下の方は社宅(上限5万)が対象
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■人材研修
■海外研修

<その他補足>
■監督手当、役職手当
■確定拠出年金(401k)導入
■社員旅行
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■借上社宅制度※家賃の7割相当額(上限5万円)を会社負担(30歳まで)
■慶弔休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■5日以上の連続休暇OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季(9日間)、年末年始(9日間)、慶弔(3日間)、祝日(勤務カレンダーによる)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年間休日:120日(プラスで計画有休5日有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
宅地開発・分譲住宅の設計および販売、ビル賃貸・収益不動産事業、不動産ソリューション事業
■事業の特徴: 
(1)土地開発事業…休眠中の土地、不要になった土地を有効に利用するため、地盤から改良し、開発を行い、収益率の高い施設、住宅を建造し、街を創り、また再生させていきます。通常有効活用できないような斜面であっても、同社の卓越した技術と経験によって優良な土地を作り上げ、大規模な開発を行い更にその地域に合った街を創り、社会貢献を目指します。
(2)分譲住宅事業…同社では「LAGRAS(ラグラス)」シリーズを展開しています。顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工から住んだ後のリフォームまで一貫して行う上級グレードシリーズです。
(3)プロパティマネジメント事業…ビル・マンションの「フォーラム」新規事業として、クリニックモール「メディカルプラザD」レジデンスからオフィスビルにとどまらず、若い起業家向けシェアオフィスビル、郊外のロードサイドショッピングモール等多岐に亘る事業を展開し、運営、管理をしています。大きく変革する時代の要求に応え、トレンドを見据え具現化し、資産としての土地をより有効に活用していくことをテーマに、日々情報を集め事業化を進めています。
■同社の特徴:
1994年1月に創業し、土地建物分譲事業を展開してきました。「出かける場所はたくさんあるけれど、帰る場所はたったひとつ」。その大切なたったひとつの場所を提供する責任の重さをしっかりと受け止めて、美しいだけでなく、長持ちするだけでなく、人生の舞台としての家を徹底して追い求めていくことが「永住クオリティ」というスローガンとなり、長年にわたって社員全員が共有してきました。創業から30年を経て、これまでに提供した住宅は4,000棟を超えています。「永住クオリティ」という想いを大切にしながら、建売分譲事業開発を進めるとともに、人と人が心を通わせられるような「出かける場所」「生活空間」を創造したいという思いから、現在はプロパティマネジメント事業にも注力しています。オフィスビル、コミュニケーションスペースのあるシェアオフィスビル、地域の健康をつくる医療モールビル、そして商業施設モールなどの開発・運営により、心潤う空間、価値ある時間を過ごせる場所をつくるべく、事業展開を図っています。

所在地

〒225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12

設立
1994年1月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

10,700百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012947675

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

さくら地所株式会社

【たまプラーザ】用地仕入れ(メンバー職)~建築まで自社グループで一貫対応/30年間黒字経営~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます