日本リファイン株式会社

【千葉／市原】社内IT ＜IT未経験歓迎／第二新卒歓迎＞残業10h程・年休128日／業界トップシェア

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【IT未経験の方でもご意欲面を重視します！／世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績80～140万円／年休128日・完全土日祝休／社会貢献性の高い事業】

■業務概要：
当社の社内SE担当として、ITインフラ業務をメインにお任せします。
基本的にはクライアント端末の管理・保守、ヘルプデスク業務がメインとなります。ITエンジニアのスキルを身に着け、成長・活躍されたいとのご意欲をお持ちの方は前向きに選考いたします。

■業務詳細：
【PC設定、IT資産管理の管理】
社内のPCやソフトウェアの管理、購入、セットアップから廃棄までの作業、IT資産（スマホ、サーバー、プリンタ、PC）等の管理
【インフラ構築・運用】
ネットワーク機器の敷設・設置・管理、故障などのトラブル対応
【セキュリティ対策】
セキュリティポリシーの策定と実施、アクセス管理、ネットワークセキュリティ対策
【社内システムの開発・メンテナンス】
社内基幹システムの開発・構築（プログラミング）・運用など

■入社後の流れ：
入社後は上司、先輩がOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。業務に必要な知識は通信教育も活用いただいて覚えていただくことも可能です。

■業務の特徴：
・ITインフラ業務が全体の6割ほどを占めますが、ヘルプデスク業務も4割程ございます。
・休日出勤月1回程度、頻繁ではないですが出張業務もあります。

■組織構成：
岐阜常駐の部長のもと、千葉では情報システム課課長、メンバー男女各1名の3名が在籍。

■当社の特徴：
環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・ITエンジニアのスキルを身に着け、成長・活躍されたいとのご意欲をお持ちの方
※入社後はOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております※

■歓迎条件：
・IT/SEの実務経験
・学生時にIT/SE/情報処理の履修経験がある方
・明るく、誰とでもコミュニケーションが図れる方、何事にも前向きに取り組むことができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
リファインホールディングス（株）技術開発センター
住所：千葉県市原市八幡海岸通2388－22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円/月、詳細規程による
寮社宅：借上社宅あり（引越費用10万円まで会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後すぐにOJTでの教育
■通信教育

＜その他補足＞
■確定給付年金
■従業員持株制度
■昇給・昇格制度（55歳まで）
■永年勤続表彰
■制服貸与
■社員駐車場
■各種資格取得費用会社負担（会社が推奨する資格に限る）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日（6/22）、夏期休暇・冬期休暇（12/29～1/3）、その他特別休暇（慶弔時）
※会社カレンダーによる
※半日有給休暇制度あり