ＷＯＴＡ株式会社

【東京・中央区】データサイエンティスト◆水問題を解決／東京大学発のスタートアップ◆事業拡大フェーズ

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■業務内容：
当社のデータサイエンティストとして、IoTセンサーデータや水質分析データなどをもとに業務をお任せします。

■業務詳細：
◇水処理装置の稼働データ分析による性能評価と異常検知
◇水質データ（センサー＋ラボ分析）に基づく品質推定モデルの構築
◇装置の保守最適化のための予兆保全モデル開発
◇再生水の利用傾向・需要予測モデルの設計
◇データパイプラインおよびダッシュボードの設計・構築（AWS、Redash）
◇エンジニア・製造チームとの連携による装置制御アルゴリズムの改善提案

■募集背景：
WOTAは、「人類の資源利用を循環型社会へと変革することで水問題を根本解決する」ことを使命に、上下水道に依存しない水インフラの開発を進めてきました。国内外の災害現場や水資源の乏しい地域での導入に加え、近年では海外展開も本格化し、グローバルな注目を集めています。
現在、WOTAは成長フェーズにあり、IPOを視野に入れながら、さらなる非連続な進化を目指しています。その中核を担うのが、自律的に行動し、困難な課題にも挑戦できる仲間の存在です。
100人規模の組織ながら、一人ひとりが主体的に動き、挑戦を楽しめる「百人経営」という組織思想のもとで、WOTAは“水の自由”を世界へ広げる次の仲間を募集しています。

■当社の魅力：
【グローバル展開のリーダーシップ】
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として注目されています。COP28への参加や「アースショット賞」の受賞など、海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性があります。
【社会的意義のある技術】
水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。常に社会的意義のある事業に携わり、シリーズCからIPOを目指す事業グロースフェーズでやりがいを持てる機会が多くあります。
【ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制】
100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を掲げ、人材の高い純度と責任と成長の考えを土台にした環境をつくり、一律基準による人事評価だけでなく「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

変更の範囲：会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python/R などによるデータ分析・機械学習の実務経験
・時系列データの解析経験
・IoT/センサーデータの前処理・モデリング経験
・SQL を用いたデータ抽出・加工のスキル
・機械・電気・水処理装置に関する基本的な理解（分野問わず歓迎）

■歓迎条件：
・水処理、水質分析、環境工学に関する知識
・AWSやTreasure dataの利用経験
・MLOps・データパイプラインの構築経験
・組み込み系エンジニアや製品開発部門との協働経験

＜語学補足＞
■歓迎：英会話スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則として東京本社ですが、会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性あり

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間はフレックス対象外となります。（但し、上長が承認した場合は対象とします）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月50,000円を上限として全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得