株式会社タカインフォテクノ

【品川／リモート可】サーバーエンジニア／土日休み／年休120日／川越本社／月平均残業10h程度

---

＜週3～4日のリモート／平均残業10h／川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引＞

■業務内容：
ソフトウェアベンダーの導入支援部門にて、業務自動化製品「A-AUTO」の導入支援・Linuxサーバ構築業務を担当。顧客の業務効率化を支援する重要なポジションです。
なお、週3～4日はリモートワーク、常駐先への出社は週1～2日を予定しています。
※月に2～3回程度、出張（東北・名古屋など国内）の夜間勤務の場合あり

■具体的には：
・顧客環境（主にLinuxサーバ）へのA-AUTO製品のインストール・初期設定
・ジョブ管理設計（業務フローに基づいたジョブスケジュールの設計・構築）
・導入作業に伴う各種ドキュメントの作成（PowerPoint・Excelでの提案資料、設計書、手順書）
・エンドユーザー・顧客担当者との要件調整、作業報告、技術的な問い合わせ対応
※AWS環境へのA-AUTO構築・設定作業の場合あり

■組織構成：
システムインフラ事業部：50名
■チーム体制
4～5名
■プロジェクト期間
年単位で動くプロジェクトです。

■このポジションの魅力：
・業務自動化の導入支援に携われる
・LinuxやAWSなど幅広い技術が習得可能
・顧客との対話を通じて達成感を得られる

■スキルアップが目指せる環境
LinuxやAWSなどの技術スキルを深めることで、将来はインフラやクラウドエンジニアとしての専門性を高めることができます。また、導入支援の現場経験を活かして、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてマネジメントの道に進むこともできます。

■会社の魅力：
＜40年以上の実績を持つIT企業＞
SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。

＜働き方＞
残業月平均約10時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97%

＜当社の強み＞
IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、同社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は同社の強みとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxサーバの基本操作スキル（LPIC-1相当）をお持ちの方（学科・スクールの経験も可）
・Office製品（PowerPoint、Excelなど）の使用経験
・顧客とのやり取りが可能なコミュニケーション力
※運用保守経験をお持ちの方でも少しでもサーバー（Linux）経験をお持ちの方であればぜひご応募ください。

■歓迎条件：
・A-AUTOの知識、またはジョブ管理製品の導入経験
・AWS環境でのサーバ構築経験

＜勤務地詳細1＞
常駐先
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：JR/京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（大樹生命川越駅前ビル）
住所：埼玉県川越市脇田本町15-10 大樹生命川越駅前ビル9F
勤務地最寄駅：JR川越線・東武東上線線／川越駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※週1～2日、常駐先のクライアント企業（最寄：品川駅）に勤務・週3～4日はリモートワークの予定
■アクセス：
・常駐先…JR／京急 品川駅
・本社…JR川越線・東武東上線 川越駅より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：平均10時間／月程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合は勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円～30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会

＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（就業先のクライアントに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始・GW・夏季・誕生日休暇制度1日
※会社の定めるカレンダーによる
■有給休暇：半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%