掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/7/8(火)

ビービーメディア株式会社

【リモート可】SNSディレクター◆資生堂等の大手企業と直接取引/年休125日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】SNSディレクター◆資生堂等の大手企業と直接取引/年休125日

◇◆SNSディレクターを募集/SNSに留まらずWebマーケティングのスキルが身に付きます/企画提案~運用まで上流工程から携われる/週2日までリモート可/大手との直取引多数/年休125日/完全週休2日◆◇

■業務内容:
クライアントの商品ブランド等のSNSアカウント運用・投稿内容の制作進行業務。 アカウントの立ち上げから、既存SNSアカウントの運用まで、幅広い案件に携わっていただきます。
主なSNSツールはInstagram、X(旧Twitter)です。
その他、Facebook、LINE、TikTok、noteなども使用します。

<詳細>
●戦略立案・企画: 投稿企画、キャンペーン施策のアイデア出し、提案、SNS戦略の設計
●実行・運用: 投稿コンテンツの作成・投稿、掲載用画像・動画制作のディレクション、スケジュール管理
●クライアント対応: 定例MTGへの参加(週1回程度)、提案・報告
●コンテンツ制作: ライティング
●効果測定・分析: SNSデフォルト機能や解析ツールを用いた分析レポート作成

■同ポジションの魅力:
(1)戦略立案~実行、効果測定まで一貫して担当できる
単なるSNS運用に留まらず、戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当いただきます。 SNSを起点に、Webサイト、キャンペーン、リアルイベント、グラフィックなど、多様なマーケティング施策との連携も積極的に行います。統合マーケティングに関心のある方には、特にやりがいを感じていただけるはずです。

■同社の魅力:
<主な受賞歴>
CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD"
資生堂「MAJOLICA MAJORCA」
第70回 広告電通賞 OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞
資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」
第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品・極楽浄土ARなど国内外の様々な賞をいただいています。

■働き方:
裁量労働制とリモートワークも始めており、ある程度柔軟な働き方が可能です。また、労務時間の管理においては、一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SNSアカウントの運用経験2年以上(自社コンテンツを除く)
・SNSマーケティング、戦略立案経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社★
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス6F
勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,199,996円~4,800,000円
固定残業手当/月:66,667円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。

※給与詳細は前職の収入も考慮しつつ、本人の実績・経験により決定
■昇給:年1回
■賞与:年1回(毎年12月に業績連動で支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
家族手当:育児手当/保育手当あり(支給要件該当の場合)
住宅手当:近距離範囲内に賃貸している方へは家賃補助あり。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
キャリアアップ補助制度

<その他補足>
■制作手当:案件の利益の一部を社員に還元する(半年に1回)※映像制作のみ
■育児手当・保育手当:お子さんを養育している社員に支給 ※支給条件あり
■確定拠出年金(入社4年目~)
■キャリアアップ補助制度(学費・資格取得費用部負担)
■コーオウンド(試用期間満了後の最初の4月に適用)
株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社経営を身近で実感、提案することを目的とし、利益を還元する仕組みを取り入れています。(加入2年目以降特別賞与の支給対象、4年目以上株式の取得対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇8/15、年末年始12/29~1/3、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
映像×インタラクティブ×テクノロジー×デザインの4つを柱とし企画・制作を行う制作プロダクションとして事業を展開しています。
TVCM / Web動画 / イベント動画 / ミュージックビデオ / YouTube動画 / デジタルサイネージ/
企業サイト / 商品ブランドサイト / キャンペーンサイト / スマートフォンアプリ / 各種プロモーション / VR・AR
プロジェクションマッピング / インスタレーション など

■企業詳細:
当社は、前身である(株)アートパブリシティの創業(1958年)以来、TVCMの制作会社として60年の歴史を持っている制作プロダクションです。TVCM制作のみにとどまらず、いち早くWebサイトの可能性に着目し、1999年にWeb制作会社を設立。その後、TVCM制作で培った制作ノウハウとネットワークを活かし、ブランディングにフォーカスしたTVCMづくり、Webサイトづくり等を通じて、クライアントのコミュニケーション活動への貢献、人々に魅力ある情報メッセージの提供を行っています。

■これまでの受賞実績:
上質なクリエイティブサービスを提供するため、同社はカンヌをはじめとした各種広告賞への出品などを継続的に行い、クオリティの維持・向上に積極的に努めております。
カンヌゴールドをはじめ、広告電通賞、New York Festivals、消費者のための広告コンクール、ACC CM FESTIVAL等、
国内外問わず様々な賞をいただいています。
▼受賞歴
https://www.bbmedia.co.jp/awards/

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス

設立
1999年2月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,900百万円

平均年齢
38.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012947801

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