掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/29(日)

株式会社プラスワン

【京都市】採用担当(未経験・第二新卒歓迎)若手中心の社風/年休120日(土日祝)/営業経験者歓迎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市】採用担当(未経験・第二新卒歓迎)若手中心の社風/年休120日(土日祝)/営業経験者歓迎

\ご意欲重視の採用です!未経験から総務人事にチャレンジ!若手活躍の同社で採用担当を募集します!/

■業務内容:
当社は、京都でインターネットの広告運用事業、インターネットメディア事業を展開しています。
今後の事業拡大のうえで重要となる採用業務を中心に、経営視座で管理部門を担っていただける方を募集します。

■具体的な業務内容:
◇新卒・中途の媒体選定、掲載面の作成、応募者への連絡、1次面接、内定者フォロー(採用人数:新卒・中途をあわせて年間10名ほど)
◇人事評価制度関連業務:社員定着や結果をあげることにつながる社内制度の変更点通達、目標設定のサポート
◇その他の管理部門業務(広報、小口経費の管理、備品の発注、勤怠管理)
※小口管理や勤怠管理は月一でまとめて税理士・社労士に提出(月末月初の業務)

■組織構成:
採用専任者がいないため、社長の指示を仰ぎながら業務を進めていただきます。

■会社について:
当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用または人事営業経験

■歓迎条件:
・経営戦略と人事が連動した戦略的な人事に挑戦したい方
・広告・SNSなどを活用した人材募集の知見のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F
勤務地最寄駅:烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間10分
対象期間の総所定労働時間:1989時間30分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~18:30
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の条件変更なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~284,300円
固定残業手当/月:49,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,000円~333,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(業績による)
■昇給:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:通勤手当支給無しの方対象
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:最長65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度

<その他補足>
■近接住宅手当条件:2.4万円/月※規定あり
■交通費支給※規定あり
■出産祝い
■住宅購入祝い
■子ども手当
■産前産後・育児・介護休業制度
■人事評価制度/QC(クォーターチャレンジ)
■保養施設利用制度 (会社負担)
■引越し手当※規定あり
■U・Iターン支援あり※別途規定あり
■永年勤続手当
■服装自由
■定期健康診断
■チームランチ会補助金
■インフルエンザワクチン接種補助
【休日補足】年6.7回程度土曜出勤あり→外部講師を招く研修や社内イベントの実施

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜/日曜/祝日休み(年6回土曜日出社有)
■お盆(4~9日※2024年盆は9連休)
■年末年始(5~9日※2024年末は9連休)
※カレンダーによって前後します
■GW・慶弔休暇・記念日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
現在はリスティング広告運用をメイン事業としています。検索ユーザーの悩みを解決するためのきっかけをつくり、ユーザーだけではなく企業のより良い明日をサポートしています。
その他、デジタルマーケティング事業、自社メディア運営事業、コンサルティング事業、ホームページ制作/改善提案、広告運用代行、SEO対策などを行なっています。

■ミッション
デジタルマーケティングを通じて、社会に新しい価値を創造する

■スローガン
当たり前にプラスワン。当たり前を超えていこう。

■バリュー(行動指針)
1. スピードは価値。期待を超えるスピードを実践しよう
2. 挑戦しよう
3. もう一歩深く考えよう
4. より良く改善しよう
5. 自分にベクトルを向けよう
6. 感謝の気持ちを「ありがとう」で伝えよう

■会社の特徴:
1. 若手中心のメンバー構成
平均年齢が31歳と若手中心の会社です。だからこそ古くからの慣習や固定概念にとらわれることなく、時代や社会の変化に柔軟に対応できます。チーム間で意見交換を重ねながら、新しい視点で「誰かの心を動かす」広告づくりをしています。

2. 未経験でもチャレンジできる環境
知識は大切です。ただ、実践で得る学びは成長への最たる近道です。私たちは挑戦による失敗を責めたりすることはありません。実践を繰り返す中で「次どうするのか」「どうしたらできるのか」を考え、行動に移すことを大切にしています。

3. スピードを意識した意思決定
WEBマーケティング業界は技術革新や市場変動などにより日々変化しています。その中で求められることは、その変化を受け入れ常に新しい戦略を立てることです。固定概念に縛られず「面白い」と思ったことはすぐにやってみることを重視しています。

【会社の雰囲気】
プラスワン採用動画:https://youtu.be/-2UleKDvrDM
プラスワンインスタグラム:【プラスワン】採用公式アカウント plus1_one_2010

所在地

〒604-8175
京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F

設立
2010年3月
従業員数
11名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012947858

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