株式会社ゼロフィールド
業界未経験◎/個人営業(経営層等)■業界シェア4年連続1位/暗号資産関連事業/育成体制◎/インセン有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★暗号資産など既存事業において、国内の業界シェア4年連続No.1を獲得しました!創業当初より3名という少数精鋭の営業メンバーで売上高30億を達成!
★達成に応じてインセンティブ率が上がっていく制度を導入!20代社員1,000万円、30代社員2,000万円以上の年収も!
経営者・富裕層・投資家など、意思決定層に向けた提案営業をお任せします!
取り扱うのは、顧客の財務課題(税金対策)・事業成長を支えるソリューションです。
営業スタイルは自由度が高く、新規開拓/既存顧客対応/税理士・金融機関・代理店パートナーとの連携まで幅広く担当していただけます。
■インセンティブ制度
成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、成績次第で年収1,000万円超も実現可能です。
高単価かつ継続性のある商材を扱うからこそ、「短期的な売上」ではなく「信頼と価値」に基づいた提案が可能です。
<年収実績>
20代社員:入社1年目→年収1000万円以上
30代社員:入社3年目→年収2000万円以上
※入社半年で数億円規模の案件を担当/成約実績あり!
※平均成約単価:1500万円
※最高成約単価:7.5億円
※上記は在籍メンバーの「実績」を元に記載しています。
■取り扱う商材
マイニングマシン
GPUサーバー
その他節税商材
※上記商材を用いて投資や節税のご提案をしております。
■営業方法
テレアポや訪問営業、WEB商談など。
営業手法もご自身の得意な方法でOKです!
営業エリア等にも制限がないため、人脈を広げていきたい方にもオススメです。
現在はインバウンドがメインではありますが、アウトバウンドも行っていただきます。
■売上目標
チーム・個人で目標設定しており、達成に向けて協力して行います。
目標については、四半期毎に設定した目標金額に到達すれば達成となります。
達成に応じてインセンティブ率が上がります。(年間900万円を超える実績もあり)
■入社後の教育体制・環境
・扱っている商材の説明、商材に関連する税制や税法等の共有を行い、現場に同行していただきながら独り立ちまでのサポートを行います。
・一人立ち目安:1ヶ月ー3ヶ月
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件※業種未経験歓迎!
・営業経験2年以上
・新規開拓営業経験のある方
★暗号資産などの業界知識が無くても、上長やチームリーダーが一から育成くださるので安心です!
■歓迎条件:
・経営者や富裕層、マネージャークラスへの提案営業の経験をお持ちの方
・投資用不動産や証券などの高額商材/投資商材を扱った経験がある方
・税務の知識がある方
・拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業月10時間ほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,600円~852,600円
その他固定手当/月:100,000円~200,000円
固定残業手当/月:56,400円~197,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給の詳細
└ 基本給
└ 固定残業代:みなし残業30時間分・超過分支給
└営業手当:ジョブグレードに応じた手当です。グレードの昇降格に応じ支給額も変動いたします。
※上記に加え、成果に応じたインセンティブ支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月/上限3万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
【福利厚生】
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・交通費支給(上3万円迄/月)
・ハイブリッドワーク(原則:週3日出社、他勤務日は出社/リモート選択可能)
※所属ポジションにより別途適用ルール有り
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
・インセンティブあり
【賞与】
業績連動賞与制/年2回(6月・12月支給)
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、0から1を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。
また、国内のマイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数において、技術力でマイニング業界を牽引し、3年連続で国内No.1※を獲得しております!
(※東京商工リサーチ 調査実施期間:2023年11月24日~2024年2月28日)
■事業内容:
AI・ビックデータ関連システム開発・運用事業
多用途高性能パソコン販売・運用事業
■ビジョン:「自由を創る」
■バリュー:「共感」
◎勇者マインド
◎時間を追い越せ
◎TRY and TRY
◎2n(にのえぬじょう)
◎初日で握る覚悟- 所在地
〒108-0074
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.