掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）更新日：2025/6/20（金）

グローバルコミュニティ株式会社

港区浜松｜転勤なし◆総務・経理事務◆プライム上場・大和ハウスＧ／正社員／土日祝休み／フレックス

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

港区浜松｜転勤なし◆総務・経理事務◆プライム上場・大和ハウスＧ／正社員／土日祝休み／フレックス

◆◇女性の育休産休の取得・復帰率100%／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス◇◆

■求人概要：
当社は東証プライム上場企業の大和ハウスグループの一員として創業50年を超える実績と経験を活かし、マンションやビル管理を手掛けています。
本ポジションでは東京支社にて総務経理事務をお任せいたします。

■業務詳細：
◇経理業務8割／2割は総務業務（備品・郵便物管理等）
◇対応範囲…東日本ブロック（東京支社で勤務｜東京・池袋・横浜計3支店分）

＜入社後～＞　
（1）売上・仕入管理（部門対応の内容が問題ないか消込）
（2）入金処理、支払処理（入力）
・貯蔵品管理
・各種伝票入力及びチェック
3～4年でリーダーを目指していただける方を募集しています◎

＜その他＞
◇売掛金等の債権管理
◇各項目の残高の内容確認を一部担当　等
※利用システム…OBIC7、TOKIUM（個人の経費精算）

■キャリアパス：
副主任→主任→係長→課長…
◎ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたく事務職としてポジションアップを目指したい方にご入社いただきたいと考えています。

■組織構成：
配属部署　現在9名
東日本総務経理部…総合職2名、事務6名（うち2名は派遣）、パート1名

■働き方：
・年休120日（完全週休2日・土日祝）
・平均残業時間は15～20時間程/月
・休日出勤：基本的にはございません　※休日出勤発生時は月内に振替休日を取得いただきます
・コアタイムなしのフルフレックス
・ご家族の記念日や誕生日など大切な日に有給取得を推奨
・在宅勤務…急にお子さんが熱を出した、明日台風だから、などの際に相談可

■当社の特徴：
・年功序列制を廃止し、役割等級制を導入
・入社年次に関わらず昇給・昇格を目指せるため、中途入社者が活躍しやすい環境
・2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎
将来的には事務メンバーをリーダーとしてまとめる役割や、ペーパーレスや電子化、DX等の業務効率化の加速に向けてもご活躍いただきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・事業会社における経理業務経験
・会計、税理士事務所等での数字を扱う経験

■歓迎条件：
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・ペーパーレスや電子化、DX等の業務効率化における知識をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル5階
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
浜松町駅徒歩8分／芝公園駅徒歩7分／大門駅徒歩6分

＜転勤＞
無
転居を伴う転居はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日は全社ノー残業デー推奨日■残業：月平均15～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
340万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円～263,100円

＜月給＞
216,200円～263,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上で規定
■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）
■以下手当は別途支給いたします。
・残業代（みなし残業なし）
・資格手当（最大25,000円/月）など　各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・専門知識を高めるための業務研修や専門領域の勉強会
・キャリアアップ支援の階層別研修
・資格取得奨励金又は資格手当制度

＜その他補足＞
・資格手当（正社員のみ）
・リロクラブ優待サービス
・確定拠出年金
・持株会
・永年勤続表彰
・大和ハウスグループ社内割引制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・積立有休休暇制度・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（パパ休）・介護休暇・看護休暇・傷病休暇
※休日出勤発生時は月内に振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要: "■事業概要：
（１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介
（２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理
（３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
（４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業
（５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸
（６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務
（７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業
（８）上記業務に付帯する一切の業務
■事業詳細
・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。
・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等）
・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。"
所在地: 〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈
設立: 1971年9月
従業員数: 2,538名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 23,042百万円
経常利益: 763百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.glob-com.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012948110