PwCビジネスアシュアランス合同会社
会計監査◆経理経験を活かし会計の専門知識が身につく◆研修・WLB充実◎<CTS-TS>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【広く深く会計の知識を身に着けたい方へ/60以上の充実した研修コンテンツ/長期休暇を取りながらメリハリもって仕事が可能/経理経験を活かして会計士と一緒に会計監査に携われる】
約60に及ぶ研修コンテンツで監査の知識を身に着けていただきながら、監査サポートとして以下のような業務をお任せいたします。
■会計監査における具体的な業務内容例:
1.財務諸表監査
・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
・棚卸資産の立会補助
・銀行・債権債務等の残高確認手続
・財務諸表分析/開示資料検証/監査報告資料の草案作成
2.内部統制監査
・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査~文書化)
■就業環境:
・平均残業は10時間程度です。(繁忙期は1、4、5月)閑散期に2週間程の長期休暇を取ることも可能です。
・有休取得もしやすい環境で有休消化率は80%以上です。
・フレックスタイム制(標準労働時間7時間/コアタイムなし)【9:15~17:15】の時間帯に勤務している社員が多いです。
■キャリアパス:
・テクニカルスペシャリスト職として役職者を目指す
・会計士資格を取得し公認会計士として監査部門へ職種転換する
・アドバイザリー部門などの他部門へのキャリアチェンジ等
■魅力:
・PwC Japan有限責任監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。
・PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
・さまざまな企業・業界に関わることで、テクノロジーやビジネスに対する視野を広げることができます。
■人事制度:
Open Entry Program(異動支援制度:職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験必須
・経理実務経験(会計事務所でのご経験も歓迎)
・会計システムなどの導入運用のご経験
・簿記2級以上 またはUSCPA FAR取得者
◆こんな方は是非ご応募ください!
・会計知識の専門性を身に着けていきたい方
・日次・月次処理のようなルーティンワークではなく業務の幅を広げたい・深めたい方
・会社所属の経理だと業務にどうしても限界があり、もっと深くまで入り込んでいきたい思いがある方
・ルーティンワークをデジタルの力で効率化することが好きな方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤はありませんが、当法人東京オフィス、クライアント先(往査)、在宅での勤務となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
繁忙期(1、4、5月)は月30程度、閑散期は残業が発生しない環境です。※労働時間7時間換算
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,770円~265,000円
<月給>
254,590円~335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収・月給には30時間分のみなし残業代(53,820円~70,000円)を含む(超過分は別途支給)
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金あり
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修
簿記資格補助は5万円/年
<その他補足>
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土、日曜、祝日
■年次有給休暇(入社初年度は入社月により按分支給)
■その他 年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■ミッション:
PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
新規事業開発、M&A、工場建設、システム開発などの大型投資プロジェクトにおいては、クライアントの企業価値を毀損する事象やその兆候の有無を調査・モニタリングします。不祥事発生による信用失墜、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事態においては、迅速に事実関係や発生原因を調査し、株主、債権者、監督当局などの利害関係者への対応をサポートするとともに、再発防止策の導入支援およびその効果測定のためのモニタリングを行うことにより、クライアントが社会や市場からの信頼を回復する取り組みを支援します。
■事業内容詳細:
①コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
②危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル- 設立
- 2015年11月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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