株式会社フジクラ

【東京：木場】コンプライアンス推進・内部通報担当◇東証プライム/電子部品メーカー/在宅勤務

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～東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／健康経営優良法人2024に認定／残業20h／在宅・フレックス可～

■業務内容
・内部通報の受付対応（電話・メール・専用システム等）および初期対応
・通報内容の事実確認・調査計画の立案と実施
・関係部署や外部弁護士との調整・連携による調査推進
・調査結果の取りまとめおよび報告書の作成・フォローアップ
・内部通報制度の運用管理と改善提案の実施
・内部通報制度に関わる規程、マニュアル等の整備
・通報者保護のための対応策の検討と実施
・社員を対象とした社内向けの内部通報制度に関する啓発資料作成・研修企画・実施
・国内グループ会社担当者を対象とした、調査手法等の研修企画・実施
・内部通報に関連する各種記録・データの管理・分析
など

■期待値役割等
・国内の内部通報案件の受付・調査・対応業務を一貫して担当する
・関係部門や弁護士など外部専門家との連携を円滑に行い、適切な対応を推進する
・内部通報制度の運用・改善提案を行い、組織のコンプライアンス体制強化に貢献する
・通報者の匿名性・プライバシー保護を徹底し、信頼性の高い対応環境を整備する

■業務の魅力
企業のコンプライアンスと倫理を守る重要な役割を担い、組織の健全な成長を支えるやりがいがあります。国内（外）の多様な案件に対応することで幅広い知識と経験が積め、法務やリスクマネジメントの専門性も高められます。

■募集背景
増員：現在、内部通報対応はグループ会社を含む、国内外の案件を含めて総務グループが担っておりますが、担当者が限られており、他業務との兼任も多いため対応リソースが不足しています。

■キャリアパス
・内部通報スペシャリストとして実務経験を積み、専門的な知識と調査能力を磨くことができます
・チームリーダーとして、内部通報対応チームの運営面の統括や制度運用の企画・改善を担当を担うこともできます

■同社について：
1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪業界未経験歓迎≫
・企業のコンプライアンスまたは内部通報対応の実務経験（目安5年以上）
・関係部署や外部専門家（弁護士等）との調整・折衝経験

■歓迎条件：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・労務やリスクマネジメントの知識をお持ち、または学ぶ意欲がある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-5-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等
【休日補足】有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日　入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）