アレイマジャパン株式会社

【千葉・佐倉】加工・組立職～転勤なし/夜勤なし/年休126日／賞与平均5.2カ月～

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～工業用ヒーターのリーディングカンパニーで脱炭素に貢献！需要拡大中／スキルアップとワークライフバランスを両立／年休126日・土日祝休・有休消化率87％／福利厚生充実～

自動車、半導体、ガラスメーカー等で利用される工業用ヒーターの加工・組立・溶接業務に携わるポジションです。
第2工場増設に伴い一緒に働くメンバーを募集しております。

■業務内容
・コイルヒーターの巻き線加工
・電気ヒーター、絶縁体、断熱材等の組立作業
・設計開発担当による新製品の開発について製造として支援業務
※加工組立業務が7割、溶接業務が3割程度となります。
※ライン作業ではなく、製品を一品一様で製造する職場になり、持ち場をもっての作業であるため、スキルや資格の取得が可能です。

■入社後の流れ
座学にて製品研修を経て（1週間程度）現場配属となります。
電気ヒーター用特殊鋼の溶接方法や製品組立に関する知識はOJTにて熟練作業者からの指導により習得いただきます。

■組織構成
配属予定の組立加工チームは派遣社員を含めて10名程度で、30～50代が中心のチームです。

■就業環境
大量生産ラインではなく、一品ごとの受注生産を行う工場になります。
そのため、メンバーと共に学びながら、責任感と根気を持って仕事に取り組める方、小規模の組織でも協調性をもって業務に取り組める方にフィットする組織風土でございます。
また、無料自販機や給水所、スポットクーラー設置など、働きやすい環境づくりに努めています。

■企業について
スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人で、カンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、千葉県の工場にて輸入材料の加工・最終仕上げを行っており、脱炭素化に伴い製造業の電気炉導入が進んでいることに伴い、当社の生産量も増加しております。
グループとして150年以上、日本国内でも50年以上の歴史を持ち、技術を積極的に学びたい方、長期的に責任感と根気を持って仕事に取り組める意欲の高い方にフィットする環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件
・製造現場での就業経験のある方。
※工業高校や高専を卒業された方であれば、実務未経験の方でもご応募ください！

■歓迎条件
・何らかの溶接経験がある、または技能を保有している方。
※特にTIG溶接のご経験があれば活かしていただける場面は多いです。

＜勤務地詳細＞
カンタルカンパニー　佐倉工場
住所：千葉県佐倉市大作2丁目11-3 佐倉第3工業団地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間■10:30～10:40、12:00～12:50、15:00～15:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（但し月額上限100,000円）
寮社宅：借上社宅制度（適用には条件あり）
社会保険：介護保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務基礎講座、社外講習への派遣、資格取得補助、資格取得奨励金　等

＜その他補足＞
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20～40%積み増し可
・選択制DB：毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資　など
・チケットレストラン：毎月最大3,500円分の会社補助を電子マネーにて支給
・仕出し弁当（1食５００円程度）や、100～200円程度の冷凍食品も販売有り
・車通勤可能（無料駐車場・ガソリン代支給有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日休暇
夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度10日、2年目12日、最高20日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等