株式会社ダイブ

【新規事業開発担当】2024年グロース上場の観光ベンチャー／前年売上149％の急成長

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■仕事内容：
経営陣と連携し、以下の領域で戦略立案から実行までをご担当いただきます。

◇新規事業開発
・事業アイディエーション～プロダクト開発（PoC含む）
・市場調査・仮説立案・顧客検証・KPI設計と改善
・小規模チームでのアジャイルな立ち上げとスケーリング戦略の設計
※いずれかに特化、もしくは兼務いただく可能性があります。ご経験と志向に応じて柔軟にアサインします。

■当社について：
◎急成長の観光ベンチャーです。
株式会社ダイブは、「一生モノの『あの日』を創り出す。」というミッションのもと、リゾート人材サービスを中心に、地方創生や海外人材支援など多角的な事業を展開しています。今後は、さらなる事業拡大を実現するために、M&Aによる外部資源の取り込みと、新規事業による内部からの成長の両輪で成長を目指しています。
この成長フェーズにおいて、PMI（M&A後の統合）やゼロからの新規事業創出を担う人材を募集しております。

■当社の事業：
□HR事業（リゾート地に特化した人材派遣）
□地方創生事業（グランピング施設運営・アウトドア専用WEBメディア）
□IT業務支援事業（エンジニア育成と企業様のIT支援）
□外国人人材事業（宿泊業界の外国人就労支援）

■会社HP：https://dive.design
■事業成長資料：https://ssl4.eir-parts.net/doc/151A/tdnet/2489256/00.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業開発の実務経験（M&A後の事業統合を主導した経験）
・観光業界やサービス業界でのご経験
■歓迎条件：
・業界を跨いだPMI経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-8-1
勤務地最寄駅：新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：1子につき月1万円
住宅手当：実家暮らしでなく家賃が発生する方対象／月1.5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社独自自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」

＜その他補足＞
■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】
■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
■服装自由（ジーンズなどOK）
■新人お誘いランチ
■新入社員歓迎会費
■自社グランピング施設宿泊割引（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（夏季・年末年始等）
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇