掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

株式会社ストリートスマート

【東京】カスタマーエンジニア◆Google Workspace導入~運用保守支援/大規模案件に携わる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】カスタマーエンジニア◆Google Workspace導入~運用保守支援/大規模案件に携わる

■業務概要:
大手企業から自治体、教育委員会や学校法人まで、企業・自治体・教育の3領域におけるGoogle Workspace(以下GWS)の導入から運用保守の支援まで行っていただきます。
Google社との連携はもちろんのこと、大手ライセンス販売パートナーとも連携して顧客課題や要望をお伺いし、解決策や実現方法を提案します。
導入計画の策定や構築など、顧客に合わせた導入支援を行います。

■業務詳細:
<GWSに関わる以下の業務>
・既存顧客向け環境調査
・新規顧客向け導入計画の策定支援 
・GWSの要件定義/開発/構築
・Google Cloudとの連携サービスの設計、構築
・管理者向け研修の開催
・販売前後の技術的な相談窓口、対応
・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供
・導入事例/活用事例の情報提供

■業務の特徴:
・クライアントの業務課題を深く理解し、GWSを活用した技術的な解決策を提供します。
・GWSの導入支援だけでなく、Google Cloudを活用したクラウド環境の設計/構築/最適化をリードする役割を担います。
・プロジェクトは1か月~半年程度の期間で進行し、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。
・GWSやGoogle Cloudは組織全体に導入されるケースが多く、プロジェクトの規模が大きいことが特徴です。

■魅力:
◎最先端のクラウド技術を駆使し、企業・自治体・教育機関のDX推進に貢献できる
◎Google社やパートナー企業と連携し、最新のクラウド技術を学びながら実践できる
◎大規模案件に携わりながら、プロジェクトマネジメントやコンサルティングスキルを磨くことができる
◎クライアントの課題解決に直接関わり、成果を実感できる環境

■やりがい:
・GIGAスクール構想によりIT端末の普及によるハード面は進みましたが、ソフトな部分のDXはまだまだ推進できていません。先生や教育者の想いを形にすることを通して、日本の教育を作り上げることができます。
・企業や自治体のDX推進には基盤整備が不可欠です。複雑な既存システムの制約やセキュリティといった課題に挑み、堅牢かつ柔軟なIT基盤を構築/整備することで組織変革と社会全体の進化を支えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:下記いずれかの経験5年以上
大手企業・教育機関・自治体向けの基幹系システムや業務システムの導入・構築経験/GWS・Microsoft 365または類似のグループウェアの導入・構築・運用の実務経験/法人顧客との技術提案・折衝・要件定義・概要設計等の業務経験

■歓迎:
クラウドサービスを活用したシステム設計・構築・運用の実務経験/ネットワークやセキュリティに関する知識・経験/20名以上規模のプロジェクトのPM・PL経験/社内外への技術教育・研修の講師経験/Google認定資格保有

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
■歓迎条件:英語での技術情報のキャッチアップおよびコミュニケーションスキル

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
勤務地最寄駅:大江戸/日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※フレキシブルデーにて月3日まで働く時間・場所を自由に選択可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月25時間程度
■9:00~18:00/10:00~19:00を選択(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~507,334円
固定残業手当/月:120,000円~159,333円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定
■決算賞与:年1回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■書籍手当

<その他補足>
■フレキシブルデー:働く時間・場所を自由に選択できる勤務日(月3日まで)
■看護フレキシブルデー:家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日(月3日まで)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金)
■一時保育費用補助
■出張手当
■ランチ手当
■カフェ代支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与、その後1年毎に付与
■GW、お盆、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
民間企業向けコンサルティング事業…Googleの提供する“ Google Workspace (旧 G Suite ) ”を中心に、クラウドツールの最適な活用手法の提案や研修、導入後のサポートを行っています。また、ツールの導入だけでなく、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援まで行なっています。
教育機関向けコンサルティング事業…Googleが提供するOSが搭載された端末“ Chromebook ”やクラウドで管理ができる“ Google Workspace for Education”といった、ICT教育に欠かせないツールの導入支援と研修サービスを教育機関に提供しています。その他、教科書の販売、eラーニングの提供、PCの保証サービスなども展開しています。
■ビジョン:
今人類史上もっとも急速に発達を遂げているテクノロジーであるインターネット・クラウドが人々にもたらす価値を研究しています。「働く時間と場所を選ばないフレキシブルな働き方」、「作業の生産性をアップさせ、残業をなくす働き方」、「コミュニケーションを活性化させ会社に新たな付加価値を生み出す働き方」が、テクノロジーの力によって実現できることを証明してきました。テクノロジー活用を通じて、ひとりひとりがより自由なワークスタイルを選択し、活躍できるように貢献していきたいと考えています。
■特徴(TOPICS):
Google Workspace (旧 G Suite )を活用したワークスタイル変革の支援から、クラウドベンダー様の拡販から技術的なフォロー、エンドユーザーのお問い合わせにも迅速に対応できる体制を確立しています。また、Google公認トレーナーに認定されており、Googleから過去4度の表彰実績があります。
■組織風土:
創業から現在まで、新規事業へのチャレンジはもちろんのこと、既存事業や制度に対しても常にアップデートを続けています。挑戦しなけば新しい価値は生み出せません。「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないか」で考え、行動し、挑み続けます。

所在地

〒575-0055
大阪府四條畷市西中野3-10-30

従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012948451

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