合同会社DMM.com

【第二新卒歓迎】WEB広告運用担当／デジタルマーケティング部／多角的な経験を積める環境◆リモート可

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DMMグループが展開する60以上の事業のいずれかを担当し、事業収益の最大化に向けた集客活動を推進していただきます。
入社後は、先輩社員のサポートのもと、デジタルプロモーションのディレクション業務や広告運用の最適化など、OJTを通じて業務を学んでいただきます。将来的には、担当事業のプロモーション戦略の立案・実行、KPI管理、データ分析までを一貫して担い、事業成長を牽引するマーケターとして活躍していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
各事業におけるプロモーションプランの立案・実行
広告代理店など外部パートナーとの連携、広告効果の最適化
事業KGI（売上・利益）達成のためのKPI管理
Google Analyticsなどを活用した効果測定とデータ分析
市場や競合の調査・分析

内部のクリエイティブディレクターや代理店と密に連携し、クリエイティブのPDCAを回しながら、事業の成長を支える重要なポジションです。

■魅力：
（1）実践の場で最速で成長できる環境がある
DMMでは、年次に関わらず意欲のある方に裁量をお渡しする文化があります。
まずは先輩社員のサポートのもとで業務を覚えていただきますが、受け身の姿勢でなく「もっとこうしたい」というアイデアは大歓迎です。
担当事業のプロモーションについて自ら考え、提案し、実行する。
その結果をデータで分析し、次の施策に活かす。
この一連のサイクルを、早い段階から主体的に回していく経験が、あなたを圧倒的なスピードで成長させます。
多様な事業があるからこそ、数多くの実践の場があなたを待っています。

（2）業界を越えた、多角的なマーケティング経験
DMMグループでは、動画配信やアニメといったエンタメから、金融、ハードウェア、AIなど、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。
一つの会社にいながら、まるで複数の会社で経験を積むかのように、業界を横断したマーケティングに挑戦できるのが最大の魅力です。
会員数4,507万人の巨大なプラットフォームで 、自分の企画が事業に与えるインパクトをダイレクトに感じながら、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEB広告（Google, Yahoo, X, Metaなど）の運用に携わった経験（目安：1年以上）
・リスティングとディスプレイ（ADNW/DSPなど）のいずれかのご経験

■歓迎要件：
・エンタメ業界でのWEBマーケティング経験
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験
・アプリマーケティングの経験
・女性向け商品のマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無



＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）