掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

フォスター電機株式会社

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【東京/昭島】車載スピーカ機構設計◇「音」を仕事にする/グローバルに展開◇

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仕事内容

【東京/昭島】車載スピーカ機構設計◇「音」を仕事にする/グローバルに展開◇

【原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底/こだわりODM・OEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】

【業務内容】
スピーカーの機構設計をお任せします。将来的には音響設計・海外工場での量産立ち上げ業務をお任せし、業務を一貫して経験できます。
※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけてください。

【開発の流れ】
(1)開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う
(2)試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う
(3)その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う
(4)何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する
(5)量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う

【魅力・やりがい】
・「音」を仕事にする
私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです
海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。
海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。

【当社について】
当社は1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器(AV用スピーカ)を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話/携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン/ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。スピーカ、ヘッドホンと幅広く音に関する事業を展開している当社ですが、現在は自動車のAI化や自動運転化等とめまぐるしく発展が進む中で車載用スピーカのビジネスにも力を入れています。当社の持つ音と振動によるソリューションビジネスの展開を追随させ、ビジネスを飛躍を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下2点いずれも必須
・車載純正部品ビジネス経験
・3D-CAD操作(CATIA or NX)の経験

■歓迎条件:
・スピーカ設計経験 or 音響設計経験
・機構設計経験、樹脂部品設計経験
・オフィスソフト使用経験、英文メール、英文注記図面経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都昭島市昭島市つつじが丘一丁目1番109号
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~440,000円

<月給>
310,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
寮社宅:独身寮あり(当社規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、海外工場研修、ビジネスマナー、技術研修、昇格者研修、管理者研修


<その他補足>
■定期健康診断、生活習慣病検診
■社員持株会
■財形貯蓄、共済会
■マイカー通勤制度
■クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
■年休積立制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等

会社概要

事業概要

■事業内容:
スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。

■生産品目:
スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)

■同社の特徴:
音響・車載用スピーカ部品・製品の専業メーカーです。生産については100%海外で行われており、海外メーカーへのOEMが売上に占める割合も多く、積極的な海外展開が行われています。創業70年の音響専業メーカーとしての強みを活かしながら「グローバル営業戦略」に基づく新規市場開拓と新商品開発を進める体制づくりを重要課題としています。OEM中心ですが、自社ブランド製品の開発も行われています。

フォスター電機は今、大きな変革期を迎えようとしています。
車載ビジネスを初めとする事業拡大に向け、社内はアグレッシブな雰囲気に満ちています。
そこで重要となるのが「人の力」です。
私たちは、この変革期に際して「働きやすい環境づくり」を推進し、社員の誰もが「豊かな生活を楽しめるからこそ良い仕事ができる」という好循環を感じてもらえるよう、多くの制度を実現させています。

所在地

〒196-8550
東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109

設立
1949年6月
従業員数
15,752名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,770百万円
売上高

122,447百万円

経常利益
4,305百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012948528

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