ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【東京／在宅メイン】新規事業推進（分散型グリーン電力新規プロジェクト獲得）ヤンマーG／環境事業に挑戦

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【業界未経験歓迎／水素エネルギーなど注目の環境事業に挑戦／ヤンマーグループを跨いで連携やアライアンスの推進を行う／24年設立の新規事業／裁量権◎】

■業務内容：
・分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。

■参考案件：
・東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー

■募集背景：
・現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。
常用発電機は電気インフラが整備されてない新興国で、非常用発電機はデータセンター向けバックアップ電源として、それぞれ世界的に案件増が見込まれています。今後の案件拡大のための増員採用です。

■組織構成：
・新規ビジネス開発準備室
（兼務9名、主務1名※当部署は2024年4月に創設された新しい部門）

■働き方：
・ヤンマー東京（東京駅前）か尼崎本社に週1回出社頂きますが残りはフルリモート可能です。出張が月2～3回程度想定されます。
・年間休日に加えて夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と一人ひとりの予定に合わせて自由に休日を取得しやすくなっています。・初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）

■当社の特徴／魅力：
・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。
当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。
人々の生活を、発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎　職種未経験歓迎＞
以下いずれかに該当する方
・新規事業開発、企画・推進に携わった経験がある方
・製造業向けコンサルティングのご経験、公共政策、公民連携事業のご経験
・環境関連の事業経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区八重洲2丁目1番1号
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：5,000円～10,000円／月
寮社宅：規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度／社内研修／外部研修／eラーニング
■階層別研修制度／専門技術教育制度／通信教育制度／公認資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
【手当】
・都市手当：勤務地により支給（東京 25,000円、大阪・本社 10,000円、名古屋 5,000円）
・住宅手当：独身 5,000円（東京・埼玉・神奈川・千葉の場合は10,000円）
・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など）

【福利厚生】
・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担いただきます）
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他
※会社カレンダーあり