掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/7/2(水)

株式会社くふうカンパニーホールディングス

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法務(メンバークラス)◆グロース上場/toC向けライフイベントサービス展開/フレックス・残業20h

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

法務(メンバークラス)◆グロース上場/toC向けライフイベントサービス展開/フレックス・残業20h

~東証グロース上場!連結子会社10社以上/「くふう」で暮らしにひらめきを/毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開/フレックス~

ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。

■業務詳細:
・契約書の作成、審査
・各事業部からの法務相談への対応
・利用規約の作成、改定
※将来的に、ご希望に応じて以下のような業務もお任せしたいと考えております
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・法務業務プロセスの改善

※メンバーには各事業会社の法務担当を任せており、事業会社の役員や事業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。そのため、意思決定の機会は多く、裁量権をもってチャレンジできます

■組織構成:
部長1名、メンバー4名

■ポジションのやりがい:
◎横断的に様々な事業に関わることができます。
◎くふうカンパニーグループには多くの事業会社があり、多様な専門性・バックグラウンドをもつ方と仕事をすることができます。
◎成長途上のグループであるため、事業の拡大や立ち上げに関われます。
◎経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに触れる機会が多いです。
◎それぞれの事業会社を担当する他の法務メンバーと知見や情報を共有をしながらチームとして仕事ができます。

■入社後のキャリア:
ご興味やキャリアの目標に応じて、複数の事業に関わることも、法務業務における担当領域(契約、コーポレート、コンプライアンス等)の幅を広げていくこともできます。また、社内求人制度があり、管理部門の他部署や事業側に異動するなど、キャリアの志向に変化があったとしても法務にとどまらない働き方が可能です。

■当社の特徴:
くふうカンパニーグループは、【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開しています。
私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での法務実務経験(アシスタント以上)
※メイン担当ではなくアシスタントをされている方で法務としてのメインキャリアを築きたい方歓迎!

■歓迎条件:
・関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・情報共有などを通じてチームの成長・成果に貢献できる方
・経験が少ない業務にもチャレンジする意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F
受動喫煙対策:その他(完全禁煙)
変更の範囲:くふうカンパニ―グループ子会社が所在する都内各所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月間残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,960,124円~5,179,776円
固定残業手当/月:86,723円~151,752円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,400円~583,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■持株会制度あり(奨励金50%)
■当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ジョブポスティング制度
■社内サークル活動(漫画部・ゴルフ部等)
■1on1面談制度
■グループ内特典制度あり
■服装・髪型自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、入社時特別休暇(3日)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)、生理休暇
■年次有給休暇:入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与

会社概要

事業概要

【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「トクバイ」、住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「Zaim」、ウェディング総合情報メディア・サービス「エニマリ」など、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスをグループで展開。株式会社くふうカンパニーは、グループの持株会社として、2021年10月に東京証券取引所グロース市場(旧マザーズ市場)に上場。ユーザーのことを考え抜いた真の課題解決方法によって一人一人に合ったサービスを創り、新しい体験を届け続けるグループとして事業を拡大している。

■事業内容:
・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務
・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務
・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務
・投資関連事業及びそれに付帯する業務

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F

設立
2021年10月
従業員数
44名
上場市場名
グロース市場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012951204

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