株式会社３ＷＥＬＬ

THREE With事業部 セールス局 マネージャー

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■ポジション概要：
◎事業拡大に伴いセールス組織の基盤強化を目的として、マネージャー／マネージャー候補の採用を進めています。
◎短期的には、まず既存プロダクトを軸とした営業戦術の実行および商談推進を担いながら、顧客ニーズや業界構造、社内外のステークホルダー理解を深めます。現場感を持った上で事業全体への解像度を高めることが、今後のマネジメントや戦略立案に直結する土台となります。中長期的には、営業組織全体のスケーラビリティ向上を見据えた戦略設計やKPIマネジメント、チームビルディング・人材育成など、より上流かつ経営視点に立った役割を担います。
◎実際に、入社半年～1年半程度でマネージャーとして事業を牽引している社員も多数。個人としてのキャリアアップと、組織としての非連続な成長の両方を実現できる環境です。

■具体的な業務：
◎SNSマーケティング領域における営業戦略・戦術の設計と実行
◎チーム・事業のKGI／KPI設計、実行管理、パフォーマンスマネジメント
◎営業プロセスの仕組み化・業務改善による生産性向上の推進
◎メンバー育成および成長支援の仕組み設計と運用
◎クライアント（ナショナルクライアント・SMB含む）へのSNSタイアップ施策の提案営業および関係構築
◎広告代理店との連携を通じた案件獲得・パートナーシップ強化
◎既存顧客へのアップセル・クロスセル提案によるLTV最大化

■魅力：
◎単なる営業ではなく、ブランディング視点での提案設計や営業戦略の立案、KGI／KPI設計、チーム構築までを一貫して担うポジションです。決められた型に従うのではなく、自ら仕組みを構築し、企業とインフルエンサーの“共創”による価値提供をリードします。
◎提案から改善、マネジメントに至るまで、営業活動全体を設計・推進できる裁量があり、組織全体の生産性向上にも関与できます。経営との距離も近く、スピーディーな意思決定のもと、戦略を描きながら短いサイクルで実行に移せる環境です。
◎THREE Withには20代を中心とした若手メンバーが多く在籍しています。セールスマネージャーとして、個人のプレイだけでなく、再現性ある育成や支援体制の設計を通じて、チーム全体の底上げを図るマネジメント力が求められます。組織として成果を最大化する仕組みづくりも、重要なミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験（少人数でも可）
・広告業界／WEBマーケのご経験がある方
・インフルエンサーマーケティング領域の知見
・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験
・無形商材／サービスに関する営業経験
・D2Cビジネスのご経験がある方
・マーケティング領域のPM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分／各線「渋谷駅」より徒歩12分

＜転勤＞
無
転勤はございません。
※希望があれば海外拠点での勤務も検討可


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は10：00～19：00（実働8時間）勤務。その他の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：月3万円まで（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、評価制度、1on1制度

＜その他補足＞
■インセンティブ・表彰制度
■定期健康診断
■ストックオプション（予定）
■社員旅行（2025年は沖縄）
■転生チャレンジ（社内FA）
■社用PC・社用携帯貸与
■会社負担による食事会（四半期に1回程度）
■服装・髪色・ネイル自由
■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（規定期間内に3日取得可能）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）