株式会社３ＷＥＬＬ

セールス局 マネージャー候補（THREE With事業部 / THREE Xross事業部）

---

■ポジション概要：
◎事業拡大に伴い、セールス組織の基盤強化を目的として、マネージャー／マネージャー候補の採用を進めています。
◎短期的には、まず既存プロダクトを軸とした セールス戦術の実行および営業実務 をご担当しながら、顧客課題や社内外ステークホルダーに対する理解を深め、事業への解像度を高めていきます。中長期的には、組織全体の非連続な成長を実現するための営業戦略の立案・推進や、チームマネジメント・人材育成など、より上流かつ経営に近い視点での貢献を期待しています。
◎実際に、入社半年～1年半程度でマネージャーとして事業部を牽引するメンバーも多数。裁量あるポジションで、個人としても組織としても圧倒的な成長を実現できる環境が整っています。

■具体的な業務：
◎SNS領域での営業戦略・戦術の設計と実行
◎チームや事業のKGI／KPI設計と成果マネジメント
◎営業活動の仕組み化・効率化による生産性向上
◎メンバーの育成と成長機会の設計
◎新規顧客へのアプローチと関係構築
◎既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
◎インフルエンサー・代理店との連携による価値創出

■魅力：
【急成長フェーズならではの“事業を創る手触り”】
当社は創業5年目の急成長フェーズ。既存事業のグロースと新規事業の開発が並行して進む中、事業責任者やリーダーとして、「自ら事業のKPI設計から組織構築までを担う」ことができます。”既に確立された型の中で動く”のではなく、“型をつくる”立場として参画できます。
【裁量権と実行力のバランスが取れた経営参画】
大手企業のように役割が分断されすぎず、戦略設計から組織マネジメント、実行支援まで一気通貫で担う環境があります。チームと共に成果を創り出す実行力と、次の打ち手を描く構想力の両方が試されるポジションです。
【メンバーが主役になれる組織づくりを支える存在】
当社では20代のメンバーが多く活躍しています。マネジメントレイヤーには、「事業を伸ばす」だけでなく、「人を育てる」視点と責任も強く求められます。育成経験や、仕組み化への関心がある方には非常にマッチする環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験（少人数でも可）

■歓迎条件：
・広告業界／WEBマーケのご経験がある方
・インフルエンサーマーケティング領域の知見
・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験
・無形商材／サービスに関する営業経験
・D2Cビジネスのご経験がある方
・マーケティング領域のPM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分／各線「渋谷駅」より徒歩12分

＜転勤＞
無
転勤はございません。
※希望があれば海外拠点での勤務も検討可


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は10：00～19：00（実働8時間）勤務。その他の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：月3万円まで（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、評価制度、1on1制度

＜その他補足＞
■インセンティブ・表彰制度
■定期健康診断
■ストックオプション（予定）
■社員旅行（2025年は沖縄）
■転生チャレンジ（社内FA）
■社用PC・社用携帯貸与
■会社負担による食事会（四半期に1回程度）
■服装・髪色・ネイル自由
■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（規定期間内に3日取得可能）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）