掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/24(火)

温調技研株式会社

【下北沢/面接1回】空調・衛生設備の施工管理◆都内の公共案件/直請けメイン/完全週休2日制・土日祝休

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【下北沢/面接1回】空調・衛生設備の施工管理◆都内の公共案件/直請けメイン/完全週休2日制・土日祝休

<設備施工管理/遠方への出張なし/公共工事60%で受注が安定/案件の掛け持ちなく現場に集中できる/完全週休2日制>

\\働く環境の魅力//
◎出張・転勤・夜勤無し!現場配属は通勤90分圏内で長時間通勤の負担を軽減
◎中途入社90%以上:転職者が多く、馴染みやすい職場環境
◎育休取得実績あり:男性も6ヶ月取得、ワークライフバランスを重視
◎休日出勤の場合は現場配属中及び竣工時に代休取得

「ゼネコンの下請けではなく、エンドユーザーに近い立場で施工管理をしたい」
「改修・リニューアルの専門スキルを磨きながら、腰を据えて働きたい」このように考えている方にとって、当社は最適な環境です。

■業務概要:
『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、施工管理業務をお任せ致します。
基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。
また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

■業務詳細:
・空調/給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理
・現場に入るまで:図面を見て、施工図をおこす
※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない
・工程や予算を計算し計画の立案
・職人さんの手配
・現場にて安全管理/施主への説明、報告、打合せ
~補足情報~
・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。
・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。
・スケジュールにより現場に8時集合など、就業時間が早まるケースがございます。
・直行直帰も可能です。
※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします

■組織構成:
・42歳の工事部長、メンバー19名(女性2名)うち30代5人
┗女性2名のうち1名は産休・育休中、男性1名が6か月の育休取得中
※管工事分野には多くの有資格者が在籍し、高い信頼を得ています。
※組織強化のため、新メンバーを募集しています。確固たる事業基盤のもと、働きながら資格取得やスキルアップを目指しましょう!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要なスキル:
・建築現場で働いた経験が3年以上ある方
※経験3年とは目安です。何かしらの現場経験がある方歓迎です!
■歓迎するスキル:
・建築施工管理の経験者は大歓迎
・1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・消防設備士の資格を取得された方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、消防設備士甲種、消防設備士乙種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区北沢1-40-6 柏サードビル5F
勤務地最寄駅:小田急線/下北沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業実績:30h程度■スケジュールにより早出の可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~289,000円
固定残業手当/月:51,750円~72,250円(固定残業時間31時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,750円~361,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・初年度は想定年収(年俸制)1/14を毎月、残りは賞与として支給
・2年目以降は月給制

■年収例:
28才配偶者なし 500万、35才配偶者あり 700万
40才課長職 850万
※年齢・経験・能力及び前職での年収を考慮し優遇
■昇給:昇給1回/年
■賞与:2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月15,000~40,000円 ※社内規定による
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJTを行います

<その他補足>
・資格取得支援あり ※合格時に会社が全額支給
・リゾート会員の無料宿泊施設あり
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)会員
・表彰制度あり
・制服付与あり
・健康診断あり(管工業健康保険組合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・完全週休2日制(土日祝休み)※会社都合による事前通達の土曜出勤あり
・GW、夏季、年末、有給、産休・育休制度あり
※2週間以上の連続休暇取得可能!ご家庭都合でのお休みも取りやすい環境です。

会社概要

事業概要

■温調技研のビジョン:
私たち温調技研株式会社は「きれいな仕事」「良い仕事」を「誠実に」提供します!
当社は創業以来60余年に渡り空調衛生工事のスペシャリストとして責任ある施工に務めてまいりました。
半世紀に及び集積した豊富な知識と技術・実績は、おかげさまで好評をいただき、お客様との強い信頼関係に反映されております。
弊社は新築時の設備工事だけではなく、改装にともなう設備の刷新やリノベーション工事、また設備にともなう建築・電気工事についても総合的に対応することができます。
建物と人。その2つを「快適」で結び付けるのが私たち温調技研株式会社の役割です。お客様の輝く未来と私たち温調技研株式会社の未来が同じものであるために…。
私たちはこれからも「温調技研」というブランド力を持つ企業を目指します。そして設備工事にとどまらない総合的な「ゼネラル・コントラクター」として次なるステップへ全力で邁進いたします。

■事業内容:
建設工事業、左官工事業、石工事業、管工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、内装仕上工事業、建具工事業、大工工事業、
とび・土木工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、ガラス工事業、防水工事業、熱絶縁工事業

■当社の特徴:
①安定した受注基盤:公共工事比率60%、ゼネコン経由ではなく直請け案件が中心
②改修・リニューアルの専門技術:既存設備の更新・改善に特化し、独自のノウハウを蓄積
③エンドユーザーとの直接取引:お客様と直接関わることで、調整力や裁量が活かせる環境
④適切な案件規模(1~5億円):大規模案件のような過剰負担がなく、品質にこだわれる
⑤常駐管理で品質重視:掛け持ちなしの体制で、1つの現場にしっかり集中できる

所在地

〒155-0031
東京都世田谷区北沢1-40-6 柏サードビル5F

設立
1963年4月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
49.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012951413

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