エコモット株式会社
【東京/法人営業】自社開発製品/年休123日/土日祝休み/福利厚生◎/無期雇用派遣
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場のプレステージ・インターナショナルの100%子会社と東証グロース上場のエコモット株式会社が設立した新会社~通信型IoT機器と緊急通報サービスを融合した交通事故削減・安全運転支援ソリューションを提供。
【仕事内容】
交通事故削減・安全運転支援のための自社開発ソリューションを法人顧客への提案営業をお任せいたします。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューション提案をしていただきます。
【具体的には】
■自社ソリューション(Pdrive、くるま-i2、NP1など)の提案営業
■顧客ニーズのヒアリングと課題解決型の提案
■新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
■展示会・セミナー等でのプレゼンテーション
■社内の開発・運用部門との連携によるソリューションの最適化
【本募集について】
エコモット株式会社の正規雇用となりますが、グループ会社の株式会社プレミア・ブライトコネクト(派遣先)の業務になります。
■同社の特徴:
・「未来の常識を創る」をモットーに、ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを融合させた様々なIoTソリューションを企画・開発・販売を行い、IoT関連ビジネスを全国で展開中
・その高い技術力から生み出されるさまざまなIoTソリューションを提供
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業の実務経験(業界不問)
・顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・社会課題解決に対する関心と意欲
歓迎条件:
・IT・SaaS・IoT関連商材の営業経験
・自動車業界、保険業界、自治体向け営業の経験
・提案書作成やプレゼンテーションのスキル
勤務地
株式会社プレミア・ブライトコネクト
住所:東京都 千代田区 内神田2丁目12番6号 内神田OSビル7階
勤務地最寄駅:JR 山手線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~340,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~7時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】 年収410万円 入社3年目 メンバー(月給30万円+賞与)、年収500万円 入社5年目 主任(月給36万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした実務研修(2~3ヶ月)
<その他補足>
深夜労働手当支給
資格取得支援有 等々
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝日)
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年間10日~最高20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「未来の常識を創る」をモットーに、ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを融合させた様々なIoTソリューションを企画・開発・販売を行い、IoT関連ビジネスを全国で展開中
その技術力から生み出されるさまざまなIoTソリューションで建設DXを支援
■事業詳細:
4つの自社サービスを保有しています。
(1)融雪システム遠隔監視システム「ゆりもっと」:2007年開始、1200件以上導入。※特許取得。
→ロードヒーティングを遠隔制御して、燃費の無駄を削減するシステムです。カメラで雪の状況を確認し、必要なときだけボイラー操作することで、燃費を約半分に抑えることができます。24時間体制で雪の状況を判断し、足元の安全と燃費削減の両立を図っています。
(2)建設情報化施工支援システム「現場ロイド」:2009年開始、3000件以上導入。
→屋外に対応した各種センサー搭載機器を建設現場に導入し、記録や目視確認、注意喚起などの業務から作業員を開放し、現場の生産性・安全性向上を実現します。
(3)IoTプラットフォーム「FASTIO」:2014年開始
(4)交通事故削減システム「Pdrive」:2014年開始
■会社の想い:
携帯電話のコンテンツビジネスを手掛けていた社長が、ユーザーの顔が見えない仕事に「自分は誰のために、何のために仕事をしているのか?」「もっと人の役に立つ仕事がしたい」と思い起業しました。“ITはツールでしかなく、ITを使って社会問題を解決したい”という強い想いを軸に、今後も事業を拡大させていきます。
■特徴:「社会貢献度が非常に高い」
例えば、「ゆりもっと」の導入により、述べ5億円の灯油代の削減を実現しています。マクロ経済的にものすごい効果があると同時に、灯油の消費を抑えた分だけ環境へも貢献しています。エネルギーを消費するとお金が出ていき、環境にも悪影響があります。北海道で年間消費している灯油の割合は全国の7割と言われていますが、当然、灯油を海外から輸入することによって北海道のお金が海外に流れます。この状況を何とかしたい、という想いで開発したのがロードヒーティングの遠隔監視システム「ゆりもっと」で、同社の事業の中核となっています。その他の自社サービスも環境問題を中心に、様々な社会問題の解決に貢献しています。- 所在地
〒060-0031
北海道札幌市中央区北一条東1-2-5 カレスサッポロビル 7F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 618百万円
- 平均年齢
- 38.83歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.