株式会社ＥＩＳＨＩＮ

【法人営業】採用コンサル｜将来的な責任者候補｜毎月支給上限なしインセンティブ制度｜年間最大20％昇給

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専門性を高め「採用業界」のスペシャリストへ／2030年上場に向けて各部門募集／20～30代活躍中

▼業務概要
採用活動をマーケティング分析するクラウドサービス「採用CXクラウド」 および、実際の採用業務を支援する「採用支援事業」 を展開している弊社で、採用全体の課題を解決するためのコンサルティング業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
採用課題支援をするコンサルタント業務
・採用ニーズのヒアリング
・採用課題の分析と提案
・採用戦略の企画／立案
・採用活動のサポート
・結果フォローと改善提案

▼実績
・EISHINは創業6年で売上12.5億→18億円へ急成長！
・リピート売上比率70%と、業界で高い評価を獲得しているため、売上も急成長中できています！
（採用マーケティング×自社開発『採用CXクラウド』で、業界トップレベルの支援実績です）
・JAFCOより2億円の資金調達を完了

＞＞上場に向け、さらなる成長を目指し、共に挑戦する仲間を積極採用中です！＜＜

▼EISHINの特徴
・2030年の上場を見据えた組織拡大の中で、責任者候補として活躍できるポジションが多数。
・SaaSやAI、自社メディアにも投資し、テクノロジーカンパニーとしての一面も。
・明確な評価制度とインセンティブ制度で、納得感を持ってキャリアアップ・収入アップを実現出来る。

▼EISHINで出来ること
・採用の戦略設計から実行まで、総合的に支援するため、幅広いノウハウを得ることが出来、希少性の高い人材になります！
・企業として成長しているからこそ、自身のフェーズに合わせて、マネジメントや新規事業立ち上げ、ハイプレイヤーなど幅広キャリアの選択肢があります！

▼業界トップクラスのインセンティブ設計
単月ごとの支給で支給額の上限もなし！
成果次第で無限の報酬が得られます！
1ヶ月で50万円以上を獲得したメンバーや、15ヶ月連続支給メンバーも在籍中！

▼『全企業、全求職者に最高の出会いを』
弊社が重要視しているのは、採用CXを通じて中長期的に機能する採用の基盤の構築です。
採用CXクラウド（テクノロジー）と人の力（ソリューション）を掛け合わせれば、この大規模な市場をリードする存在になることが十分に可能だと考えています！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画
勤務地最寄駅：各線／五反田・目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※状況に応じてリモートワークも可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費（上限なし）
■資格取得・勉強会・イベント参加費用支給（規定あり）

＜その他補足＞
■昇格（随時）
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン支給（貸与）
■服装・髪型・髪色自由（規定あり）
■独立支援制度
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
■コーヒー飲み放題
■定期的全社会食
■友達紹介制度（リファラル制度）
■副業OK（規定あり）
■サークル活動（社内・外交流）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
※社員の要望に合わせて新しい福利厚生を追加予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、病気休暇
■有給休暇：入社日に3日、半年後に7日付与（半休使用可）
※5日以上の連続休暇可能