株式会社丹波組
【北海道／千歳市】土木施工管理技士◆有休取得で1日2万円支給!／出張無・直行直帰／入社引越費用補助有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～面接1回(オンライン可能)／月平均残業時間10ｈ程度/出張なし＆直行直帰／入社にあたり引っ越し費用補助あり／奨学金返済制度／官公庁の仕事がメインで安定性抜群／有給取得1日につき2万円が貰える／I・Uターン歓迎～
★株式会社丹波組 求人の特徴★～～
・有給休暇取得で1日2万円支給！！（上限日数有）
・面接1回で合否が出ます（オンラインでも面接1回で選考完結）
・出張なし、直行直帰
・月平均残業10ｈ程度
・7月～12月以外は土日祝休み
・引っ越し費用実費補助あり
・奨学金返還支援制度
・仕事で必要な装備や道具は全て会社で用意・支給
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■業務概要：
建築・土木工事現場において、工事の品質や工程、安全などを管理し工事がスムーズに進むように監督していただくお仕事です。
■具体的な業務内容：
◇工程管理：適切なスケジュールで進捗しているかの管理
◇品質管理：作業の内容・出来栄えが適正かどうかの管理
◇安全管理：安全ルールが守られているかの管理
◇原価管理：工事費の積算、見積もり、発注や予算管理
その他、写真撮影、測量、書類や図面の作成、依頼主との打ち合わせ等
■職場環境：
30代～50代までの社員が在籍しています。年数的にはほとんどがベテランで、1級施工管理技士が9名、2級施工管理技士が1名在籍しています。
■働き方：
経営安定／ゼネコンだからできる形態です。丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。
休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。
・1月～６月：土日祝休み
・7月～12月：隔週土日祝休み
◎制服、防寒着、クーラー服、PC、携帯、社用車、ヘルメット、ハーネスなど仕事に必要なものは全て会社で用意します。
■当社について：
建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。
主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※資格は持っているけど実務経験が浅い方、しばらく施工管理の仕事をしていないブランクのある方なども応募大歓迎です。
■必須条件：
・施工管理技士の資格をお持ちの方または、施工管理の経験をお持ちの方（経験の種類や年数は不問です）
・普通自動車免許 第一種（AT限定OK）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：北海道千歳市本町1-14
勤務地最寄駅：千歳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
泊まり込みで出張の必要がある現場などもなく、直行直帰です。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：1日あたり8時間
■月平均残業時間：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円
＜月給＞
230,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※資格・能力・経験を考慮の上、給与決定します。
■賞与：年2回+1回（昨年度実績5.0ヶ月分～）
■昇給：年1回（過去実績4,200円～38,700円）
■給与例：実務経験者（役職なし）で中途入社1年目の場合
・30代年収480万円～
・40代年収550万円～
・50代年収600万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：現場により変動（全額支給）
家族手当：3,000円～15,000円／月
住宅手当：持ち家3,000円／月、賃貸24,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の費用全額補助（合格時）
＜その他補足＞
■車両使用手当：0～12,000円／月 ※該当者のみ
■特別有給手当：20,000円／回（有給取得1日につき特別支給）
■引越代全額支給：就業にあたって転居を要する方 ※規定あり
■奨学金返還支援制度
■損害保険加入（全額会社負担）
■人間ドック年1回（全額会社負担）
■脳ドック5年に1回（全額会社負担）
■社用車、社用携帯、パソコン、作業服、クーラー服、防寒具、ヘルメット、ハーネスなど全て貸与
■クリスマスケーキ支給
■退職金共済加入
■有給取得支援（1日につき2万円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■GW・お盆休み・年末年始・忌引休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇
■週休2日制：1月～６月は土日祝休み、7月～12月は隔週土日祝休み
※休日出勤の場合は、後日振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・土木建築工事の請負
・建築の設計および工事監理
・建設工事に関する調査、企画、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理業務
・宅地建物取引業
・前各号に附帯する事業
■当社について：
当社は昭和28年に創業し、令和5年に創業70周年を迎えました。千歳市を拠点とした、建築・土木工事の総合建設会社です。
創業以来、官公庁による公営住宅や下水道・道路、法人客様の工場・店舗、個人宅・住宅防音など、さまざまな事業の土木、建築、アフターサポートを続けてまいりました。
土木工事では、国道をはじめとする主要道路や生活道路、河川、橋梁、土地区画整理、下水道などのインフラ土木から、砂防、堰堤といった防災土木にいたるまで手がけております。
現在も千歳市を主とした道央圏において、お客様の将来にわたる安心と事業の発展、地域の活性化と地域の皆さまにご満足いただける環境づくりに取り組んでおります。
これからも地元に根差し、地域に密着した企業であり続けるとともに、お客様、そして地域の皆さまと共に歩み、夢のある未来を創造して地域社会に貢献していきます。
■ビジョン：
創業以来千歳市を中心とした地域の方々に愛されながら、今日まで北の大地に根付いてきました。地域社会に貢献する建築・土木の総合建設会社として日々努めてまいります。
◇品質の担保
・蓄積した技術力を生かし、お客様と地域社会へ貢献する
・高品質な製品を妥当な価格で提供しお客様の満足を得る
・環境を保全し住みよい町づくりのために貢献する
◇環境への取り組み
・社会貢献活動の一環として「森林再生ボランティアの森」活動協定を締結しています。地域環境保全と、「小さな事から・身近な事から・出来る事から」という考えのもと、様々な環境活動に取り組みます。
・千歳版環境マネジメントシステム「ECOちとせ」の認定を受けています。省エネ・省資源を心掛け、地球温暖化防止への取り組みを行っています。（ECOちとせ 登録番号07-004号）
■登録：
・特定建設業 北海道知事許可 （特－2）石 第2242号
・一級建築士事務所 北海道知事登録 （石）第1254号
・宅地建物取引業 北海道知事免許 石狩（5）第7092号
・ISO9001審査登録 登録番号：NQA－0389A- 所在地
〒066-0047
北海道千歳市本町1-14- 設立
- 1953年4月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 平均年齢
- 54歳
- 企業URL
https://tanba-g.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
