スリーアップ株式会社
【大阪・なんば】マニュアル（取扱説明書）制作※デザイン家電メーカー／年収127日／フレックスタイム／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休127日／平均有給取得率80%／ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています～
■募集背景：
現在、マニュアル制作は外部委託していますが、社内で一貫して対応することになりました。
■業務概要：
家電製品のマニュアル制作をお任せします
コミュニケーションを図りながら家電製品の取扱説明書の企画・制作をおこないます
具体的には・・
▼取扱説明書の企画・制作
・3Dデータをもとにした線画イラストの作成 ※CADによる3Dモデリング作業は不要
・製品スペック、使用上の注意、安全上の留意点をわかりやすく文章化
・図版配置やレイアウトといったDTP作業全般
・対象言語：日本語
▼マニュアル品質の管理・改善
・校正・校閲を通じた誤字脱字・用語統一
・製品を実際に使用して整合性の取れた内容へ改善
・開発担当や工場担当者と連携しデータ不明点の確認や仕様変更の調整フローを実施
▼関連部署との連携
・開発部門とのスケジュール連携調整
・品質管理部門との連携による安全表記のチェック
・グラフィックデザイン部門との協働
・カスタマーサポート部門と連携し顧客の意見を取り入れて分かりやすく安全に製品が使えるマニュアルに改善
▼新商品開発フローにおける役割
・企画フェーズ：要件定義が確定するタイミングでマニュアル構成案を作成し必要な素材や情報をリストアップします
・開発フェーズ：スペックや3Dデータが揃い次第イラスト線画作成および主要文言のドラフトを開始します
・試作・検証フェーズ：試作品のテスト結果に基づき使用上の注意や安全表記を更新し品質管理部門と調整します
・量産準備フェーズ：量産版データをもとに最終校正・レイアウト作業を実施
・発売後フォロー：カスタマーサポートからのフィードバックを収集・分析し必要に応じて改訂版マニュアルの計画を立案します
■当社について
加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。
世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：下記、いずれも満たす方
・製品取扱説明書の企画・制作経験が3年以上ある方(Illustratorを用いた業務経験)
・編集・校正能力：日本語文章の校正・校閲、用語統一の経験
■歓迎条件：
・家電製品や電子機器に関する基本的な知識を有する方
・3DCADで作られたパーツ図や3Dデータを参照し線画化しレイアウトができる知見
・複数のマニュアル制作案件を同時進行で管理した経験
・電気用品安全法など製品に関連する法規の基本知識がある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
勤務地最寄駅：大阪南海線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションや配置転換による拠点異動の可能性はゼロではございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間～30時間（繁忙期には残業があります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
その他固定手当/月：65,000円
＜月給＞
285,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2024年度 賞与平均実績 年間3.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで
家族手当：配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円
住宅手当：月1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金規程に基づく
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
フレックスタイム（8時間勤務）、社食制度（昼食補助）、
TUP会、健康診断、インフルエンザ予防注射、社員割引、退職金制度
※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。
（本社以外はランチカードを支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇（社員または家族の誕生日に取得可）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休）、年次有給休暇（100％の取得を推奨）、産前産後休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
シーゾナブル家電の企画・開発および販売
■会社の特徴：
デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、2007年の設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。
商品はヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、イオンなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています。
創業以来順調な成長を遂げており、2020年8月には「なんばスカイオ」へ移転し組織構築にも力を入れています。
■社風：
社内は20―30代の従業員が多く在籍し、活発な雰囲気です。
明るく前向きな人が多く、良好な人間関係が魅力です。部署間のコミュニケーションも円滑で社員の定着率が非常に高いのが自慢です。
現在は、会社の成長に合わせて組織構築にも力を入れており、現状に留まることなく常に上を目指す行動力と柔軟に物事を考えられる発想力で前に進む新たなメンバーを募集しています。- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F- 設立
- 2007年11月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,650百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
