株式会社フェズ

【リモート可】営業企画／広告宣伝最適化サービスの営業面の企画をお任せ◆大手向け提案多数/フレックス

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【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/大手クライアント取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】
◎当社の7割の売上を占めるソリューションの企画を担当できます
◎購買データを活用できるという業界優位性の高いポジショニングで、大手企業との取引も多数！

■業務内容
当社の主力である「Urumo Ads」(「Urumo」のメーカー向け広告宣伝の最適化ソリューション)のアップデート及び営業面での企画全般を行っていただきます。Urumo Adsの強み / 課題を捉え、市場で勝ち抜くためソリューションそのものの磨きこみの企画・クライアントへの訴求方法の企画となります。

<詳細>
・「Urumo Ads」のソリューションアーキテクト企画
・営業と連携し「Urumo Ads」の提案パッケージを検討、推進
・クライアント/代理店課題把握のため営業同行
・企画実現のための社内外ステークホルダーとの協議、巻き込み、調整

■やりがい・魅力
・実購買データを活用したリテールメディア領域で本質的な価値提供
最終的な効果測定の指標が単なるクリック数や閲覧数で終わらず、実際の購買効果までトラッキングすることができるため、マーケティングの本質的な価値を提供することができます。
・市場影響力
「Urumo Ads」は国内FMCG(日用消費財)のナショナルブランドが主なクライアントとなります。誰もが必ず購買 / 消費をするこの領域でのマーケティングを、データドリブンのものに変革するという非常に社会的意義とやりがいの大きなポジションとなります。

■メンバーインタビュー
https://www.fez-inc.jp/blog/recruitinterview_2

■キャリアパス
まずメンターから基本的な業務を学び、実務に取り組んでいきます。
その後、独り立ちし役割を遂行しながら積極的に業務に関わることで
自身の成長を実感しながら、幅広い業務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことができます。
・大企業・代理店への提案経験
・リーダーシップを発揮する機会

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告のセールス経験
・デジタル広告のプランニング・運用経験

■歓迎条件：
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・複数媒体のデジタル広告プランニング～運用経験
・広告代理店に対する提案/営業経験
・データを活用した営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・1日1時間以上勤務で出勤扱い・深夜時間帯（22時～翌5時）に勤務する場合は上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会

＜その他補足＞
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる（12月1日に一斉付与）
■夏季休暇：7～9月内で最大4日間
■慶弔休暇