朝日インテック株式会社
【大阪/和泉】生産技術(医療機器・産業機器用途部材*金属材料)/試作・加工・治具設計など/東証上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業利益率20%超/売上高研究投資比率10%以上(日本企業の平均は5.1%)/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8%(業界平均の3倍)/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】
■業務内容:
試作・加工(デバイス部門)業務をご担当いただきます。
◇医療機器/産業機器用途部材(金属材料)に関する生産技術業務
◇各工程の試作対応業務(ワイヤー伸線、ロープ撚線、その他特殊加工)
◇歩留向上、コスト低減等の改善業務
◇量産化加工技術開発(装置検討、冶具設計、実験・検証)
◇量産設備の自動化検討業務
◇海外(タイ、ベトナム、フィリピン)工場での試作対応業務の支援、拡充対応
◇生産工程の海外(タイ、ベトナム、フィリピン)拠点への移管業務
■配属先について:
チームは27名程度で20代中盤~40歳のメンバーで構成されています。
■働き方の魅力:
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。
■当社の強み:
◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界経験不問
・製造技術、生産技術の業務経験
■歓迎条件:
・金属加工(ワイヤー加工関連であれば尚可)に関する業務経験
・コミュニケーションスキル、リーダー気質のある方
・CADスキル等(当社利用ソフト:SolidWorks)
・英語スキルをお持ちの方
勤務地
大阪R&Dセンター
住所:大阪府和泉市あゆみ野2-5-2
勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※車通勤可能(無料駐車場完備)
※在宅勤務制度あり(入社後3か月は不可)/当ポジションは基本的に出社となります。
<転勤>
当面なし
※当面転勤は想定していませんが、将来的にさらなるスキルアップ・キャリアパスの観点から国内外拠点への赴任をお願いする場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・育児・短時間勤務制度あり/フレックス、リモート制度あり※詳細は部門面接時ご確認ください
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則として3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ ご経験等によりご相談に応じます。
■賞与:年2回( 前年実績 5.0ヶ月相当 )
■対象者には家賃補助手当支給
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円/月、子:5千円/月※要扶養の場合
住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格手当
■資格取得助成金
■語学学習報奨金
<その他補足>
■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■別居手当、ライン職手当
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■社員持株会(会社補助20%)
■表彰制度
■財形貯蓄
■従業員互助会
■会員制リゾートホテル[エクシブ]優待(会社補助50%)
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成(スポーツ、語学など)
■カウンセリングサービス
■スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(年に3回程度の土曜稼働日あり)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり),介護休業、がん治療特別休暇 など
有給取得率72.1%
フレックス
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。
■事業の特長:
(1)医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。
(2)産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。
■事業戦略:
医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、(1)海外生産拠点の設立、(2)業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。
■競合優位性:
ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。- 所在地
〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100- 設立
- 1976年7月
- 従業員数
- 9,409名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,647百万円
- 売上高
61,507百万円
- 経常利益
- 13,196百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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