株式会社ディスクユニオン

＜本社＞社内SE※責任者候補／週2日リモート可／残業ほぼ無し／58店舗展開の日本最大級音楽専門店

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◇◆責任者候補／自社社内SE／開発・保守運用～ヘルプデスクまで幅広く担当／年収500万円～／服装自由／有給消化率100％／残業ほぼ無し／部内有給取得率100％／福利厚生◎退職金制度あり◆◇
■職務内容：
ディスクユニオンの情報システム担当として以下業務に従事していただきます。
※将来的には、情報システムグループの責任者を担える方を募集しています。
・基幹＋POSレジシステムに関する保守・改修・開発・仕様調整・障害対応
・基幹＋POSレジシステムに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク対応
・基幹＋POSレジシステムからのデータ集計・帳票生成作業
・PC/メールシステム等IT関連全般の社内問い合わせ・ヘルプデスク対応(自社店舗へ出向いての作業含む)
■組織構成：
情報システム課に配属を予定しております。
所属長1名（50代）、メンバー4名（30代～60代）の5名が所属しております。
■事業の安定性：
音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。
そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのニッチビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。
今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。

■テレワークについて
・本採用前までは基本的に週４日以上の出社
・本採用後は基本的に週２日以上の出社
※業務状況とご本人希望等により変更の可能性あり

■求める人材像
・能動的に仕事を進められる方
・コミュニケーションスキル

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・小規模以上のプロジェクトにおけるリーダーもしくはサブリーダー経験
・Javaなどオープン系業務アプリケーションの上流工程での開発・保守経験
・Oracleデータベース（もしくはそれに準ずるRDB）の知識と経験
歓迎条件
・社内ヘルプデスク業務の経験
・ネットワーク・インフラ系業務の知識
・VBA・VBS・Excel関数＋数式に関する知識
・アジャイル開発などJavaの超短期開発の経験
・LinuxベースOSでのファイル操作・viコマンドなどの基本的な経験と知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南3-9-14
勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上で支給※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社外セミナー受講制度

＜その他補足＞
■服装：原則として自由
■社員購入割引制度あり（ただし中古商品は除く）
■健康診断オプション補助あり
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■部内有給消化率100%
・交代制 (月9日)、年次有給休暇、慶弔、特別休暇