東京ガスｉネット株式会社

【リーダー候補】経理※決算/税務◆東京ガスG唯一のSIer◆平均勤続15年/リモート可

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～会計や税務経験を活かして東京ガスGにてキャリアップ可◎就業環境◎～
●売上高2兆円超を誇る東京ガスグループのDX化を支援するIT中核企業
●経理領域のプロとして全社課題への対応等、経営の質の向上に貢献
●上長や役員との距離感が近く、キャリア入社向けメンター制度も有り
●フレックス可×在宅可×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％

■職務概要
経理業務全般について、リーダー候補として決算や税務の取りまとめに携わっていただきます。
・会計、税務、東京ガスへの連結決算報告
・固定資産管理　等

経験やお強みに応じて業務範囲を決定予定です。経理領域における中核人財としてご活躍いただきたいと考えおり、将来的には予定されている経理システム再構築等、幅広い業務にチャレンジできる環境です。

■組織構成
経理組織:12名（20代:1名、30代:2名、40代:1名、50代:2名、60代:4名）
∟マネージャー(50代男性)、リーダー(50代女性)が各1名在籍しており、幅広い年齢層のチームとなります。ゆくゆくは更なる役職を目指していただきたいと考えており、次世代の経理組織を支えていただける方を歓迎いたします。

■フォローアップ体制
・メンター制度(ご経歴次第)
・キャリア入社者の懇親会(年2回)
・資格取得支援＆奨励金制度

■オススメポイント
・これまでの経理経験を活かし、会社全体の課題解決等で「やりがい」を感じることができるポジションです。上長や役員との距離感が近く、次世代の経営管理人材として活躍していくことも可能です。
・キャリア入社の方向けに「メンター制度」があります。仕事上の悩みや不安を1on1コミュニケーション等で相談できます。

■働き方
残業は月平均20時間以下で、ご入社後は業務キャッチアップのため出社いただくことを想定しておりますが、在宅等オフィス以外での勤務が可能な制度も導入しております。また、育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。

■企業概要
1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・一連の経理業務（会計業務※税務業務尚可）に関与した経験をお持ちの方
・簿記３級
※事業会社だけでなく事務所の方も選考対象です

【歓迎要件】
・IT業界、建設業界等での経理経験
・簿記２級以上
・税務申告や税効果会計業務などのご経験（会計士や税理士などとの調整等のご経験尚可）
・経理分野で専門性を活かしキャリアアップしたい方

＜語学補足＞
不問

＜勤務地詳細＞
新東京ガス本社
住所：東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル
受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給いたします
住宅手当：■同社の規定に従って支給いたします
社会保険：■特にございません
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・東京ガスグループ従業員持株会
・育児支援制度（産前・産後休暇、育児休職、育児時間）
・介護休職制度
・ウェルカムバック制度
・慶弔金制度
・社員表彰制度
・資格取得奨励金制度
・産業保健制度
・外部カウンセリングサービス
・長期勤続キャリア・リフレクション休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有給休暇、特別休暇（慶弔、長期勤続リフレッシュなど）、保存休暇、会社固有の休日（1/2・3・4、5/1、12/29・30・31、祝日と土曜日が重なった場合別途指定休日を付与）、アニバーサリー休暇