横河計測株式会社
【八王子／テレワーク可】社内基幹業務システム刷新PJT推進～横河電機グループの計測分野メーカー～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】
■職務内容
横河電機グループ全体で新基幹業務システム導入PJTが立ち上がっており、その導入推進並びに業務設計、周辺システム開発、導入後の維持管理、基幹業務プロセス管理に従事していただきます。
対象は製造業におけるサプライチェーンマネジメントとなり、引合いから見積、受注物の調達、生産、出荷、輸出管理、財務会計などの基幹システムを使用しております。
■具体的な業務
社内の情報システム関係全般を担っているグループで、下記のような業務を主に行っております。
・基幹業務システム
・ネットワークインフラ維持管理
・情報セキュリティマネジメント
・社内のユーザーサポート
・社外向けのWEB関係の維持メンテナンス
・CRMシステム関係
■テレワークの頻度：
週1回～2回。入社後しばらくは出社中心となります。
■当社の特徴・魅力：
当社は横河グループの測定器ビジネスの中核会社としての高い技術力を活かしながら、省エネルギー社会の実現に貢献する電力アナライザ等の基本測定器、光通信インフラの構築をサポートする光測定器、フィールドやプラントの保守点検で用いられる現場測定器等の製品開発を行っています。
横河電機創業当時から蓄積してきた信頼と技術により、世界シェアトップクラスの製品を複数有しています。また、当社は高い安全性や品質が求められる市場（自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力している為、製品の精度が高く、国内だけでなく海外の顧客からも支持を頂いています。測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社の計測精度が顧客の産業の精度を左右すると言っても過言ではない重要な分野です。設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10％以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業の基幹業務システム・業務プロセス（SCM系）の管理経験（目安5年）
・社内向け業務システムの設計・開発経験
■歓迎条件：
・SAPの利用経験又は知識
・基幹業務システムの導入PJT推進経験
・会計知識（日商簿記検定2級相当）
・VBA、VB又はC#によるシステム開発経験
・RDBMS（Oracle・SQLServer等）の管理経験
・情報処理技術者資格（システムアーキテクト、応用情報技術者等）
＜語学補足＞
歓迎：英語コミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト : 700点程度）
勤務地
本社
住所：東京都八王子市明神町4-9-8 京王八王子明神町ビル
勤務地最寄駅：ＪＲ/京王線／八王子/京王八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
受動喫煙対策：テナント１F共有エリアに喫煙スペース有
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:25～13:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部門残業平均：0～10時間程度※繁忙期は40時間程度となる場合あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
580万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～445,000円
＜月給＞
325,000円～445,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に準じて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
寮社宅：社宅有り、当社規定による
社会保険：社会保険完備／横河電機健康保険組合
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10％以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。
＜その他補足＞
同好会、レジャー施設、社員持株制度、退職金、育児・介護休職、時短勤務制度、住宅資金融資、給付金制度（慶弔・災害見舞金、入院給付金など）
休日・休暇
年間有給休暇17日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■メーデー、調整休日、年末年始、GW
■夏休みは定められた期間中に取得可能
※平日5日間（夏季休暇+有給）に前後の土日を入れて9日間または祝日等を含むと10日間となる場合がございます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要： 電子計測器、計器の開発、製造、販売
■事業詳細：同社は、産業のマザーツールである計測器の提供を通じて社会の発展に従前にも増して寄与するために、2010年4月に横河電機が持つ光・電子測定器の主要部門を統合し、従来からの現場測定器と併せて横河創業時の精神に拠る電子計測器事業会社として、再出発致しました。新体制では、事業の全ての面における経営スピードの大幅なアップとコスト競争力の向上を実現し、国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、YOKOGAWAグループの測定器ビジネスの中核会社として大きく成長して参ります。
■取扱品目：
＜高精度・高機能測定器群＞
自動車の電動化や代替エネルギーの開発により活況を呈しているメカトロニクス・エネルギー市場や、次世代光通信ネットワークの本格的な普及に伴って拡大している通信・ネットワーク市場を重点市場と捉えて製品を展開。世界レベルのCO2削減や環境保護が叫ばれる中、世界最高の測定確度を誇るパワーアナライザー(電力計)は省エネ設計をサポートするツールとして使われています。ロボットやモータなどの機械動作を評価する場面では、長時間の動作検証を可能にするロングメモリ搭載したオシロスコープや温度やひずみ、加速度など同時に多チャネルの測定ができるスコープコーダなどの波形測定器が活躍しています。通信・ネットワーク市場では、TV番組や映画など動画の配信を支える光通信網が、今日全世界に広がっています。光ファイバ通信の品質確保や技術発展のためにOTDRや光スペクトラムアナライザが欠かせません。
＜現場測定器＞
現場測定器は、工場などの生産現場や電気工事等の様々な産業分野の設備の保守・点検で使用される測定器で、PA、FAなどの設備の故障やトラブルの防止・対策のための、また安全管理のための保守保全ツールとして、大変重要な役割を果たしています。また、省エネルギー支援活動や環境測定器の分野でも使用され、更なる経済活動の活性化と地球環境の保護へ貢献しています。- 所在地
〒192-8566
東京都八王子市明神町4-9‐8 京王八王子明神町ビル- 設立
- 1954年7月
- 従業員数
- 341名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
18,403百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
