株式会社フォクシー

【関東】レディースアパレル販売スタッフ／残業月10時間以内・年休123日／育休・産休取得率90％以上

---

【女性が働きやすい環境／正社員／年間休日123日／店長やVMD、教育担当など豊富なキャリアパス／日本発のラグジュアリーブランド／機能的で着心地の良いこだわりの上質なモノづくりの”FOXEY””ADEAM”／百貨店・路面に複数店舗を展開中】
■業務内容：
同社のブランドである「FOXEY」各店舗での、販売と接客業務に携わります。別ブランド『ADEAM』も同時に募集しております。
■同社の特徴：
女性の社員が多数在籍している同社では、長期の勤務が可能な制度・環境づくりを行っています。残業は基本的にほとんどなく、平均して月10時間以内です（セールの前や、イベント等を含む）。休日は月10日前後（シフト制）となり、冠婚葬祭等についても希望の休日を出すことができます。また、産休・育休制度を利用して、業務に復帰しているワーキングママも多く活躍中です。
■同社の就業環境：
・育休の取得率は90％以上で、時短勤務等、出産後も柔軟な働き方が可能です。
・残業は月平均10時間以内と、メリハリをつけて働くことができます。

『FOXEYについて』https://online.foxey.co.jp/
高級婦人服・バッグ・靴・アクセサリー・毛皮など、幅広い商品を展開。大切にしているコンセプトは「知性」「品位」「清潔感」。女性のライフイベントに沿った商品の数々は幅広い年代のお客様や著名人の方々にも長くご愛顧いただいています。
『FOXEYのこだわり』
糸や生地の選定からシルエットまで妥協しない、メイドインジャパンの丁寧で上質なものづくりをしています。ファスナー位置やポケットなど、女性の「あったら嬉しい」工夫も施されています。着る人を幸せにする一つひとつのこだわりが、多くの女性に愛される秘訣です！！
『接客スタイルについて』
お客様が非日常感を味わえるようなおもてなしで、お店に足を運んで世方と感じていただけるよう演出します。対面の接客だからこそお伝えできる、ライフスタイルに合わせたご提案を大切にしています。

単なる買い物を超える、スペシャルな接客を大切にしています。お店を後にされるお客様が、気持ちまで晴れやかであるように、スタッフ全員がその想いを胸にチームワークで最上のおもてなしを実現します。
チームで売り上げを作っていく体制の為、個人ノルマはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルブランド（宝飾など含む）にて販売経験がある方

■歓迎条件：
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店勤務経験
・店長、副店長などマネジメントのご経験

＜勤務地詳細1＞
青山店
住所：東京都渋谷区神宮前4-2-16 フォクシー青山店
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ADEAM東京ミッドタウン
住所：東京都港区赤坂9-7-4
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
銀座本店
住所：東京都中央区銀座6-8-1
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
10:30～19:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制：時間帯は各店舗により異なります。■残業：基本的に月平均10時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3～6ヵ月（待遇に変動なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修となります。

＜その他補足＞
■健康診断制度
■制服貸与（販売職のみ）
■ベネフィット・ステーション
■販売インセンティブ制度
■時短制度、産休・育休制度

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

月10日前後（シフト制）、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇