掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/28(土)

モジュレ株式会社

【田町】データセンターにおけるエネルギー消費状況分析、改善提案◆最先端の技術で顧客ビジネスをサポート

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【田町】データセンターにおけるエネルギー消費状況分析、改善提案◆最先端の技術で顧客ビジネスをサポート

【ITインフラのアウトソーシングが主力事業/大手との取引実績あり/土日祝休み】

■募集背景:
近年、クラウドの普及などにより複雑化するお客様のIT環境に対し、全体最適の視点からコンサルティングや提案を行うことで、弊社のサービス価値をさらに高めていただける新たな仲間を募集します。
将来的にはチームの中核として、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。

■業務内容:
お客様のITインフラにおける性能、コスト、可用性、セキュリティ等)特にデータセンターにおけるエネルギー効率の最適化をミッションとし、企画・分析から改善提案までを担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・お客様のITインフラにおけるエネルギー消費状況の分析、課題抽出
・エネルギー効率化、コスト削減、および環境負荷低減に関する改善策の企画立案
・電力会社(東京電力、関西電力等)や行政機関の動向調査、および関連情報の収集、および事業への応用検討
・お客様ご担当部署及び関連部門との会議への参加、議事録作成、専門的な見地からお客様へ改善提案の実施
・技術部門と連携し、提案内容の実現可能性の検証やプロジェクト推進のサポート

■キャリア:
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やエネルギー戦略分野のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

■当社の特徴:
「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。
上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。
や機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・IT業界における企画、プリセールス、コンサルティング、エンジニア等の経験(目安:3年程度)
・ITインフラ(データセンター、クラウド等)に関する基礎的な知識
・データに基づいた分析および課題解決の経験

■歓迎条件:
・法人顧客への提案活動や技術サポートの経験
・日本のエネルギー政策、電力システム、再生可能エネルギー、またはITインフラの省電力技術等に関する基本的な知識または関心
・プロジェクトアシスタントやリサーチャーとしての業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※お客様が運用するデータセンターへの頻繁に訪問する場合があります

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,656,400円~5,120,592円
その他固定手当/月:4,770円~6,670円
固定残業手当/月:107,190円~150,030円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,660円~583,416円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■その他固定手当…固定深夜割増手当(10時間分/超過分別途支給)
∟固定残業時間の45時間に10時間が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心とした引継・教育・育成
■資格取得支援制度

<その他補足>
■忘年会、新年会、懇親会
■各種行事

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年末年始休暇(12/30~1/3)
※有給休暇…入社時に有休規定日数を付与
※有休取得促進期間有(2018年5月有休取得実績平均日数10.7日)

会社概要

事業概要

■事業概要:
企業が本業に専念する為に、顧客企業の情報システム部門が担当する小型コンピュータ(PC/PCサーバー等)の導入段階・利用・廃棄に至るまでの様々な業務を、各企業にとって最適な方法で代行するアウトソーシングサービスに特化しています。PCサーバ/PC/PDA/携帯電話を中心としたITシステム/ITサービス/IT利用技術の分析・企画・選定・調達・開発・構築・教育・操作支援・予防保守・運用・障害対応、及びそのサポートを行っています。

■主な事業内容:
・中堅/中小企業の情報システム機能のフルアウトソースサービス
・大/中堅企業のシステムインフラの統合サービス
・情報セキュリティ管理サービス(内部情報漏洩対策プラットフォームCWATの導入)
【案件例】
株式会社東武百貨店様 セキュリティ管理プラットフォーム(CWAT)の導入から運用・保守、IT関連機器やベンダーの選定等、総合的なサービスを提供

■当社の特徴:
当社は、「責任ある自由の共存」を中心としたmodulat Shared Sense(シェアド・センス)を大切にし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。常にお客様の視点・立場を大切にしながら、情報システム関連業務を担当しています。特に、IT専門の部門がない中小規模のクライアントについては同社の社員が情報システム部門を全て担当しておりクライアント側で裁量を持って業務を行っています。

■労働環境:
ワークライフバランス:育児休業復帰率100%。有休取得促進。時間単位の有休制度があり活用されています。
今後も女性の登用や働きやすい職場環境作りに積極的に取り組み、日本一自由な会社を目指します。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F

設立
1999年9月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
164百万円
売上高

1,262百万円

経常利益
36百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012953543

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